Diktatoriska chefer bakom mobbning på arbetsplatser

Dao skrev:Med tanke på synen på reklam i en annan tråd, kommer nog de flesta försvara denna företeelsen - då cheferna kan "betala för sig", i form av löner...

Dao skrev:Tyvärr har jag egna erfarenheter på hur chefer kan påverka arbetsklimatet negativt!

x-medborgare skrev:Nu får jag väl en spark i baken. Men tycker detta problem är vanligast med kvinnliga chefer..

Redvictory skrev:

x-medborgare skrev:Nu får jag väl en spark i baken. Men tycker detta problem är vanligast med kvinnliga chefer..

Det är nog 50/50 skulle jag tro! men eftersom det finns färre kvinnliga chefer så
kan de möjligen vara fler! män är ofta rakare och ärligare och kräver mindre pondus som ledare! spark i baken? nä men i skrevet kanske!

ajjjjjjjjjjjjj..

Redvictory skrev:

Dao skrev:Med tanke på synen på reklam i en annan tråd, kommer nog de flesta försvara denna företeelsen - då cheferna kan "betala för sig", i form av löner...

Men om man skulle börja granska cheferna så skulle det ganska snart framgå att ganska många chefer står ansvariga för sjukskrivningar pga sned arbetsfördelning onödiga omorganisationer dålig planering mobbing m,m m,m om vi verkligen vill komma till rätta med arbetsskador och sjukskrivningar så finns det mycket att göra här! och det vill vi väl (eller?)

Verkligen. Visst finns det mycket att göra här. Jag skulle själv kunna tänka mig att jobba med arbetsmiljö på något sätt. Tror det skulle passa mig... Hoppas att det inte låter skrytsamt.

x-medborgare skrev:Nu får jag väl en spark i baken. Men tycker detta problem är vanligast med kvinnliga chefer..

Dao skrev:

x-medborgare skrev:Nu får jag väl en spark i baken. Men tycker detta problem är vanligast med kvinnliga chefer..

Iofs har det varit mestadels kvinnliga chefer när jag drabbats, men jag är nog osäker på att tro att detta är det vanliga...

Min personliga erfarenhet är att manliga chefer var bättre Men självklart har jag jobbat med bra kvinnliga också..

x-medborgare skrev:

Dao skrev:

x-medborgare skrev:Nu får jag väl en spark i baken. Men tycker detta problem är vanligast med kvinnliga chefer..

Iofs har det varit mestadels kvinnliga chefer när jag drabbats, men jag är nog osäker på att tro att detta är det vanliga...

Min personliga erfarenhet är att manliga chefer var bättre Men självklart har jag jobbat med bra kvinnliga också..

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

Dao skrev:

x-medborgare skrev:Nu får jag väl en spark i baken. Men tycker detta problem är vanligast med kvinnliga chefer..

Iofs har det varit mestadels kvinnliga chefer när jag drabbats, men jag är nog osäker på att tro att detta är det vanliga...

Min personliga erfarenhet är att manliga chefer var bättre Men självklart har jag jobbat med bra kvinnliga också..

Jag har samma uppfattning där. Du jobbar i vården va X:et?

Ja stämmer bra men började min bana på fabriksgolvet som 15 åring LM Eriksson.. Har 34 år inom vården

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

Dao skrev:

x-medborgare skrev:Nu får jag väl en spark i baken. Men tycker detta problem är vanligast med kvinnliga chefer..

Iofs har det varit mestadels kvinnliga chefer när jag drabbats, men jag är nog osäker på att tro att detta är det vanliga...

Min personliga erfarenhet är att manliga chefer var bättre Men självklart har jag jobbat med bra kvinnliga också..

Jag har samma uppfattning där. Du jobbar i vården va X:et?

Ja stämmer bra men började min bana på fabriksgolvet som 15 åring LM Eriksson.. Har 34 år inom vården

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

Dao skrev:

x-medborgare skrev:Nu får jag väl en spark i baken. Men tycker detta problem är vanligast med kvinnliga chefer..

Iofs har det varit mestadels kvinnliga chefer när jag drabbats, men jag är nog osäker på att tro att detta är det vanliga...

Min personliga erfarenhet är att manliga chefer var bättre Men självklart har jag jobbat med bra kvinnliga också..

Jag har samma uppfattning där. Du jobbar i vården va X:et?

Ja stämmer bra men började min bana på fabriksgolvet som 15 åring LM Eriksson.. Har 34 år inom vården

Ja jag har ju tidigare jobbat i vården med och träffat väldigt få bra kvinnliga chefer. Kvinnor kan vara hemska mot varandra i vården och så även chefer tyvärr...Mobbning och så är vanligt i vården tyvärr. Tror att det beror på att det är för mycket kvinnor i vården... Vore det hälften kvinnor och hälften män skulle klimatet i vården bli bättre tror jag...

Jag har oftast haft väldigt tur det han mestadels funnits grabbar på mina arbetsplatser och jag märker att dom blir flera..
Och det blir en annan stämning på en blandad arbetsplats..
Kvinnliga chefer har många gånger svårt att ta sina egna brister och kritik då brukar dom göra en Maudan "det är bara för att jag är kvinna"
Jag tycker män är rakare i sin kommunikation.
Själv är jag nog ganska okvinnlig.. på tex möten osv.. gillar snabba beslut inte så mycket dravel och tjafs.. gull gull..

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

Dao skrev:

x-medborgare skrev:Nu får jag väl en spark i baken. Men tycker detta problem är vanligast med kvinnliga chefer..

Iofs har det varit mestadels kvinnliga chefer när jag drabbats, men jag är nog osäker på att tro att detta är det vanliga...

Min personliga erfarenhet är att manliga chefer var bättre Men självklart har jag jobbat med bra kvinnliga också..

Jag har samma uppfattning där. Du jobbar i vården va X:et?

Ja stämmer bra men började min bana på fabriksgolvet som 15 åring LM Eriksson.. Har 34 år inom vården

Ja jag har ju tidigare jobbat i vården med och träffat väldigt få bra kvinnliga chefer. Kvinnor kan vara hemska mot varandra i vården och så även chefer tyvärr...Mobbning och så är vanligt i vården tyvärr. Tror att det beror på att det är för mycket kvinnor i vården... Vore det hälften kvinnor och hälften män skulle klimatet i vården bli bättre tror jag...

Jag har oftast haft väldigt tur det han mestadels funnits grabbar på mina arbetsplatser och jag märker att dom blir flera..
Och det blir en annan stämning på en blandad arbetsplats..
Kvinnliga chefer har många gånger svårt att ta sina egna brister och kritik då brukar dom göra en Maudan "det är bara för att jag är kvinna"
Jag tycker män är rakare i sin kommunikation.
Själv är jag nog ganska okvinnlig.. på tex möten osv.. gillar snabba beslut inte så mycket dravel och tjafs.. gull gull..

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

Dao skrev:

x-medborgare skrev:Nu får jag väl en spark i baken. Men tycker detta problem är vanligast med kvinnliga chefer..

Iofs har det varit mestadels kvinnliga chefer när jag drabbats, men jag är nog osäker på att tro att detta är det vanliga...

Min personliga erfarenhet är att manliga chefer var bättre Men självklart har jag jobbat med bra kvinnliga också..

Jag har samma uppfattning där. Du jobbar i vården va X:et?

Ja stämmer bra men började min bana på fabriksgolvet som 15 åring LM Eriksson.. Har 34 år inom vården

Ja jag har ju tidigare jobbat i vården med och träffat väldigt få bra kvinnliga chefer. Kvinnor kan vara hemska mot varandra i vården och så även chefer tyvärr...Mobbning och så är vanligt i vården tyvärr. Tror att det beror på att det är för mycket kvinnor i vården... Vore det hälften kvinnor och hälften män skulle klimatet i vården bli bättre tror jag...

Jag har oftast haft väldigt tur det han mestadels funnits grabbar på mina arbetsplatser och jag märker att dom blir flera..
Och det blir en annan stämning på en blandad arbetsplats..
Kvinnliga chefer har många gånger svårt att ta sina egna brister och kritik då brukar dom göra en Maudan "det är bara för att jag är kvinna"
Jag tycker män är rakare i sin kommunikation.
Själv är jag nog ganska okvinnlig.. på tex möten osv.. gillar snabba beslut inte så mycket dravel och tjafs.. gull gull..

Ja visst är det så. Män och kvinnor är ofta olika i sitt sätt att vara. Kvinnor går ofta bakom ryggen på varann, mobbas och så, män går på varann direkt om det är något. Det sättet som män har är mer rakt och ärligt. Jag är nog också en rak och ärlig person.

Redvictory skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

Dao skrev:

x-medborgare skrev:Nu får jag väl en spark i baken. Men tycker detta problem är vanligast med kvinnliga chefer..

Iofs har det varit mestadels kvinnliga chefer när jag drabbats, men jag är nog osäker på att tro att detta är det vanliga...

Min personliga erfarenhet är att manliga chefer var bättre Men självklart har jag jobbat med bra kvinnliga också..

Jag har samma uppfattning där. Du jobbar i vården va X:et?

Ja stämmer bra men började min bana på fabriksgolvet som 15 åring LM Eriksson.. Har 34 år inom vården

Ja jag har ju tidigare jobbat i vården med och träffat väldigt få bra kvinnliga chefer. Kvinnor kan vara hemska mot varandra i vården och så även chefer tyvärr...Mobbning och så är vanligt i vården tyvärr. Tror att det beror på att det är för mycket kvinnor i vården... Vore det hälften kvinnor och hälften män skulle klimatet i vården bli bättre tror jag...

Jag har oftast haft väldigt tur det han mestadels funnits grabbar på mina arbetsplatser och jag märker att dom blir flera..
Och det blir en annan stämning på en blandad arbetsplats..
Kvinnliga chefer har många gånger svårt att ta sina egna brister och kritik då brukar dom göra en Maudan "det är bara för att jag är kvinna"
Jag tycker män är rakare i sin kommunikation.
Själv är jag nog ganska okvinnlig.. på tex möten osv.. gillar snabba beslut inte så mycket dravel och tjafs.. gull gull..

Ja visst är det så. Män och kvinnor är ofta olika i sitt sätt att vara. Kvinnor går ofta bakom ryggen på varann, mobbas och så, män går på varann direkt om det är något. Det sättet som män har är mer rakt och ärligt. Jag är nog också en rak och ärlig person.

Håller med! män är oftast mer raka men det finns ju ursäkta "ordvalet" kärringar ibland oss också! kvinnor behöver en handlingskraftig rättvis man
det är bra med blandad personal två kvinnor går bra men tre då har vi då kan det bli stora problem! sen undrar jag om inte hormonerna kan ställa till stora problem för vissa kvinnliga chefer? ponera att en kvinnlig chef skall ta ett viktigt beslut som berör mångas framtid dagarna före mens!

ANNA2LINK skrev:

Redvictory skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

Dao skrev:

x-medborgare skrev:Nu får jag väl en spark i baken. Men tycker detta problem är vanligast med kvinnliga chefer..

Iofs har det varit mestadels kvinnliga chefer när jag drabbats, men jag är nog osäker på att tro att detta är det vanliga...

Min personliga erfarenhet är att manliga chefer var bättre Men självklart har jag jobbat med bra kvinnliga också..

Jag har samma uppfattning där. Du jobbar i vården va X:et?

Ja stämmer bra men började min bana på fabriksgolvet som 15 åring LM Eriksson.. Har 34 år inom vården

Ja jag har ju tidigare jobbat i vården med och träffat väldigt få bra kvinnliga chefer. Kvinnor kan vara hemska mot varandra i vården och så även chefer tyvärr...Mobbning och så är vanligt i vården tyvärr. Tror att det beror på att det är för mycket kvinnor i vården... Vore det hälften kvinnor och hälften män skulle klimatet i vården bli bättre tror jag...

Jag har oftast haft väldigt tur det han mestadels funnits grabbar på mina arbetsplatser och jag märker att dom blir flera..
Och det blir en annan stämning på en blandad arbetsplats..
Kvinnliga chefer har många gånger svårt att ta sina egna brister och kritik då brukar dom göra en Maudan "det är bara för att jag är kvinna"
Jag tycker män är rakare i sin kommunikation.
Själv är jag nog ganska okvinnlig.. på tex möten osv.. gillar snabba beslut inte så mycket dravel och tjafs.. gull gull..

Ja visst är det så. Män och kvinnor är ofta olika i sitt sätt att vara. Kvinnor går ofta bakom ryggen på varann, mobbas och så, män går på varann direkt om det är något. Det sättet som män har är mer rakt och ärligt. Jag är nog också en rak och ärlig person.

Håller med! män är oftast mer raka men det finns ju ursäkta "ordvalet" kärringar ibland oss också! kvinnor behöver en handlingskraftig rättvis man
det är bra med blandad personal två kvinnor går bra men tre då har vi då kan det bli stora problem! sen undrar jag om inte hormonerna kan ställa till stora problem för vissa kvinnliga chefer? ponera att en kvinnlig chef skall ta ett viktigt beslut som berör mångas framtid dagarna före mens!

Ja visst hormonerna påverkar säkert dessa "kärringar" alldeles för mycket...

Undrar just vilka hormoner som är i rullning på dessa män som bär sig åt som kärringar

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

Redvictory skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

Dao skrev:

x-medborgare skrev:Nu får jag väl en spark i baken. Men tycker detta problem är vanligast med kvinnliga chefer..

Iofs har det varit mestadels kvinnliga chefer när jag drabbats, men jag är nog osäker på att tro att detta är det vanliga...

Min personliga erfarenhet är att manliga chefer var bättre Men självklart har jag jobbat med bra kvinnliga också..

Jag har samma uppfattning där. Du jobbar i vården va X:et?

Ja stämmer bra men började min bana på fabriksgolvet som 15 åring LM Eriksson.. Har 34 år inom vården

Ja jag har ju tidigare jobbat i vården med och träffat väldigt få bra kvinnliga chefer. Kvinnor kan vara hemska mot varandra i vården och så även chefer tyvärr...Mobbning och så är vanligt i vården tyvärr. Tror att det beror på att det är för mycket kvinnor i vården... Vore det hälften kvinnor och hälften män skulle klimatet i vården bli bättre tror jag...

Jag har oftast haft väldigt tur det han mestadels funnits grabbar på mina arbetsplatser och jag märker att dom blir flera..
Och det blir en annan stämning på en blandad arbetsplats..
Kvinnliga chefer har många gånger svårt att ta sina egna brister och kritik då brukar dom göra en Maudan "det är bara för att jag är kvinna"
Jag tycker män är rakare i sin kommunikation.
Själv är jag nog ganska okvinnlig.. på tex möten osv.. gillar snabba beslut inte så mycket dravel och tjafs.. gull gull..

Ja visst är det så. Män och kvinnor är ofta olika i sitt sätt att vara. Kvinnor går ofta bakom ryggen på varann, mobbas och så, män går på varann direkt om det är något. Det sättet som män har är mer rakt och ärligt. Jag är nog också en rak och ärlig person.

Håller med! män är oftast mer raka men det finns ju ursäkta "ordvalet" kärringar ibland oss också! kvinnor behöver en handlingskraftig rättvis man
det är bra med blandad personal två kvinnor går bra men tre då har vi då kan det bli stora problem! sen undrar jag om inte hormonerna kan ställa till stora problem för vissa kvinnliga chefer? ponera att en kvinnlig chef skall ta ett viktigt beslut som berör mångas framtid dagarna före mens!

Ja visst hormonerna påverkar säkert dessa "kärringar" alldeles för mycket...

Undrar just vilka hormoner som är i rullning på dessa män som bär sig åt som kärringar

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

Redvictory skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

Dao skrev:

x-medborgare skrev:Nu får jag väl en spark i baken. Men tycker detta problem är vanligast med kvinnliga chefer..

Iofs har det varit mestadels kvinnliga chefer när jag drabbats, men jag är nog osäker på att tro att detta är det vanliga...

Min personliga erfarenhet är att manliga chefer var bättre Men självklart har jag jobbat med bra kvinnliga också..

Jag har samma uppfattning där. Du jobbar i vården va X:et?

Ja stämmer bra men började min bana på fabriksgolvet som 15 åring LM Eriksson.. Har 34 år inom vården

Ja jag har ju tidigare jobbat i vården med och träffat väldigt få bra kvinnliga chefer. Kvinnor kan vara hemska mot varandra i vården och så även chefer tyvärr...Mobbning och så är vanligt i vården tyvärr. Tror att det beror på att det är för mycket kvinnor i vården... Vore det hälften kvinnor och hälften män skulle klimatet i vården bli bättre tror jag...

Jag har oftast haft väldigt tur det han mestadels funnits grabbar på mina arbetsplatser och jag märker att dom blir flera..
Och det blir en annan stämning på en blandad arbetsplats..
Kvinnliga chefer har många gånger svårt att ta sina egna brister och kritik då brukar dom göra en Maudan "det är bara för att jag är kvinna"
Jag tycker män är rakare i sin kommunikation.
Själv är jag nog ganska okvinnlig.. på tex möten osv.. gillar snabba beslut inte så mycket dravel och tjafs.. gull gull..

Ja visst är det så. Män och kvinnor är ofta olika i sitt sätt att vara. Kvinnor går ofta bakom ryggen på varann, mobbas och så, män går på varann direkt om det är något. Det sättet som män har är mer rakt och ärligt. Jag är nog också en rak och ärlig person.

Håller med! män är oftast mer raka men det finns ju ursäkta "ordvalet" kärringar ibland oss också! kvinnor behöver en handlingskraftig rättvis man
det är bra med blandad personal två kvinnor går bra men tre då har vi då kan det bli stora problem! sen undrar jag om inte hormonerna kan ställa till stora problem för vissa kvinnliga chefer? ponera att en kvinnlig chef skall ta ett viktigt beslut som berör mångas framtid dagarna före mens!

Ja visst hormonerna påverkar säkert dessa "kärringar" alldeles för mycket...

Undrar just vilka hormoner som är i rullning på dessa män som bär sig åt som kärringar

berralarzon skrev:

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

Redvictory skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

Dao skrev:

x-medborgare skrev:Nu får jag väl en spark i baken. Men tycker detta problem är vanligast med kvinnliga chefer..

Iofs har det varit mestadels kvinnliga chefer när jag drabbats, men jag är nog osäker på att tro att detta är det vanliga...

Min personliga erfarenhet är att manliga chefer var bättre Men självklart har jag jobbat med bra kvinnliga också..

Jag har samma uppfattning där. Du jobbar i vården va X:et?

Ja stämmer bra men började min bana på fabriksgolvet som 15 åring LM Eriksson.. Har 34 år inom vården

Ja jag har ju tidigare jobbat i vården med och träffat väldigt få bra kvinnliga chefer. Kvinnor kan vara hemska mot varandra i vården och så även chefer tyvärr...Mobbning och så är vanligt i vården tyvärr. Tror att det beror på att det är för mycket kvinnor i vården... Vore det hälften kvinnor och hälften män skulle klimatet i vården bli bättre tror jag...

Jag har oftast haft väldigt tur det han mestadels funnits grabbar på mina arbetsplatser och jag märker att dom blir flera..
Och det blir en annan stämning på en blandad arbetsplats..
Kvinnliga chefer har många gånger svårt att ta sina egna brister och kritik då brukar dom göra en Maudan "det är bara för att jag är kvinna"
Jag tycker män är rakare i sin kommunikation.
Själv är jag nog ganska okvinnlig.. på tex möten osv.. gillar snabba beslut inte så mycket dravel och tjafs.. gull gull..

Ja visst är det så. Män och kvinnor är ofta olika i sitt sätt att vara. Kvinnor går ofta bakom ryggen på varann, mobbas och så, män går på varann direkt om det är något. Det sättet som män har är mer rakt och ärligt. Jag är nog också en rak och ärlig person.

Håller med! män är oftast mer raka men det finns ju ursäkta "ordvalet" kärringar ibland oss också! kvinnor behöver en handlingskraftig rättvis man
det är bra med blandad personal två kvinnor går bra men tre då har vi då kan det bli stora problem! sen undrar jag om inte hormonerna kan ställa till stora problem för vissa kvinnliga chefer? ponera att en kvinnlig chef skall ta ett viktigt beslut som berör mångas framtid dagarna före mens!

Ja visst hormonerna påverkar säkert dessa "kärringar" alldeles för mycket...

Undrar just vilka hormoner som är i rullning på dessa män som bär sig åt som kärringar

Ett blodprov på rmc/gustavander skulle ge dig alla svar du behöver.
//berra

x-medborgare skrev:

berralarzon skrev:

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

Redvictory skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

Dao skrev:

x-medborgare skrev:Nu får jag väl en spark i baken. Men tycker detta problem är vanligast med kvinnliga chefer..

Iofs har det varit mestadels kvinnliga chefer när jag drabbats, men jag är nog osäker på att tro att detta är det vanliga...

Min personliga erfarenhet är att manliga chefer var bättre Men självklart har jag jobbat med bra kvinnliga också..

Jag har samma uppfattning där. Du jobbar i vården va X:et?

Ja stämmer bra men började min bana på fabriksgolvet som 15 åring LM Eriksson.. Har 34 år inom vården

Ja jag har ju tidigare jobbat i vården med och träffat väldigt få bra kvinnliga chefer. Kvinnor kan vara hemska mot varandra i vården och så även chefer tyvärr...Mobbning och så är vanligt i vården tyvärr. Tror att det beror på att det är för mycket kvinnor i vården... Vore det hälften kvinnor och hälften män skulle klimatet i vården bli bättre tror jag...

Jag har oftast haft väldigt tur det han mestadels funnits grabbar på mina arbetsplatser och jag märker att dom blir flera..
Och det blir en annan stämning på en blandad arbetsplats..
Kvinnliga chefer har många gånger svårt att ta sina egna brister och kritik då brukar dom göra en Maudan "det är bara för att jag är kvinna"
Jag tycker män är rakare i sin kommunikation.
Själv är jag nog ganska okvinnlig.. på tex möten osv.. gillar snabba beslut inte så mycket dravel och tjafs.. gull gull..

Ja visst är det så. Män och kvinnor är ofta olika i sitt sätt att vara. Kvinnor går ofta bakom ryggen på varann, mobbas och så, män går på varann direkt om det är något. Det sättet som män har är mer rakt och ärligt. Jag är nog också en rak och ärlig person.

Håller med! män är oftast mer raka men det finns ju ursäkta "ordvalet" kärringar ibland oss också! kvinnor behöver en handlingskraftig rättvis man
det är bra med blandad personal två kvinnor går bra men tre då har vi då kan det bli stora problem! sen undrar jag om inte hormonerna kan ställa till stora problem för vissa kvinnliga chefer? ponera att en kvinnlig chef skall ta ett viktigt beslut som berör mångas framtid dagarna före mens!

Ja visst hormonerna påverkar säkert dessa "kärringar" alldeles för mycket...

Undrar just vilka hormoner som är i rullning på dessa män som bär sig åt som kärringar

Ett blodprov på rmc/gustavander skulle ge dig alla svar du behöver.
//berra

Nu pratade vi om män som bär sig åt som kärringar inte som barn.. i kravall knotts åldern..

Dao skrev:Tyvärr har jag egna erfarenheter på hur chefer kan påverka arbetsklimatet negativt!

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

Redvictory skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

ANNA2LINK skrev:

x-medborgare skrev:

Dao skrev:

x-medborgare skrev:Nu får jag väl en spark i baken. Men tycker detta problem är vanligast med kvinnliga chefer..

Iofs har det varit mestadels kvinnliga chefer när jag drabbats, men jag är nog osäker på att tro att detta är det vanliga...

Min personliga erfarenhet är att manliga chefer var bättre Men självklart har jag jobbat med bra kvinnliga också..

Jag har samma uppfattning där. Du jobbar i vården va X:et?

Ja stämmer bra men började min bana på fabriksgolvet som 15 åring LM Eriksson.. Har 34 år inom vården

Ja jag har ju tidigare jobbat i vården med och träffat väldigt få bra kvinnliga chefer. Kvinnor kan vara hemska mot varandra i vården och så även chefer tyvärr...Mobbning och så är vanligt i vården tyvärr. Tror att det beror på att det är för mycket kvinnor i vården... Vore det hälften kvinnor och hälften män skulle klimatet i vården bli bättre tror jag...

Jag har oftast haft väldigt tur det han mestadels funnits grabbar på mina arbetsplatser och jag märker att dom blir flera..
Och det blir en annan stämning på en blandad arbetsplats..
Kvinnliga chefer har många gånger svårt att ta sina egna brister och kritik då brukar dom göra en Maudan "det är bara för att jag är kvinna"
Jag tycker män är rakare i sin kommunikation.
Själv är jag nog ganska okvinnlig.. på tex möten osv.. gillar snabba beslut inte så mycket dravel och tjafs.. gull gull..

Ja visst är det så. Män och kvinnor är ofta olika i sitt sätt att vara. Kvinnor går ofta bakom ryggen på varann, mobbas och så, män går på varann direkt om det är något. Det sättet som män har är mer rakt och ärligt. Jag är nog också en rak och ärlig person.

Håller med! män är oftast mer raka men det finns ju ursäkta "ordvalet" kärringar ibland oss också! kvinnor behöver en handlingskraftig rättvis man
det är bra med blandad personal två kvinnor går bra men tre då har vi då kan det bli stora problem! sen undrar jag om inte hormonerna kan ställa till stora problem för vissa kvinnliga chefer? ponera att en kvinnlig chef skall ta ett viktigt beslut som berör mångas framtid dagarna före mens!

Ja visst hormonerna påverkar säkert dessa "kärringar" alldeles för mycket...

Undrar just vilka hormoner som är i rullning på dessa män som bär sig åt som kärringar