Det beror på... Ett förtag får inte dra av en påbörjad timme för en kvarts försening. Och talar vi om en kvart så är det väldigt lätt att jobba in.
flexibiliteten får inte vara enkelriktad.
Har mana ett bra samarbete med sin arbetsgivare så löser man det på ett smidigt sätt.
flexibiliteten får inte vara enkelriktad.
Har mana ett bra samarbete med sin arbetsgivare så löser man det på ett smidigt sätt.