Skall bli kul att höra facken, vad de tycker?

http://www.expressen.se/nyheter/uppgifter-till-danska-tv2-sparplan-klar/

Facken skriker väl som vanligt om löneförhöjning........

Sossar ee lata skrev:http://www.expressen.se/nyheter/uppgifter-till-danska-tv2-sparplan-klar/

Facken skriker väl som vanligt om löneförhöjning........

Knappast för piloterna isåfall. Min granne tjänar sjukt nog nästan 100.000:-/mån och är livstidsanställd eller nåt sånt. De har nån sorts "fallskärm" (som kanske är praktiskt om man är pilot?).

Sossar ee lata skrev:http://www.expressen.se/nyheter/uppgifter-till-danska-tv2-sparplan-klar/

Facken skriker väl som vanligt om löneförhöjning........

Ska folk inte ha löneförhöjning i din värld?

Secrist skrev:

Sossar ee lata skrev:http://www.expressen.se/nyheter/uppgifter-till-danska-tv2-sparplan-klar/

Facken skriker väl som vanligt om löneförhöjning........

Ska folk inte ha löneförhöjning i din värld?

Är det så enkelt?

Beror inte lönjusteringar på en rad av olika omständigheter?

RedclownIII skrev:

Secrist skrev:

Sossar ee lata skrev:http://www.expressen.se/nyheter/uppgifter-till-danska-tv2-sparplan-klar/

Facken skriker väl som vanligt om löneförhöjning........

Ska folk inte ha löneförhöjning i din värld?

Är det så enkelt?

Beror inte lönjusteringar på en rad av olika omständigheter?

Om inte ett företag kan betala bärkraftiga löner de ska de sållas bort. Lönesänkningar ska bara användas i extrema fall.

Piloterna får väl gå till airbetsförmedlingen och se om de kan få ett JAS 3-jobb...

Det här hade aldrig hänt i en planekonomi...

Vercingetorix skrev:Piloterna får väl gå till airbetsförmedlingen och se om de kan få ett JAS 3-jobb...

Det här hade aldrig hänt i en planekonomi...

Fick du fila länge på det? Så att säga. Förkortat sas.

Secrist skrev:

RedclownIII skrev:

Secrist skrev:

Sossar ee lata skrev:http://www.expressen.se/nyheter/uppgifter-till-danska-tv2-sparplan-klar/

Facken skriker väl som vanligt om löneförhöjning........

Ska folk inte ha löneförhöjning i din värld?

Är det så enkelt?

Beror inte lönjusteringar på en rad av olika omständigheter?

Om inte ett företag kan betala bärkraftiga löner de ska de sållas bort. Lönesänkningar ska bara användas i extrema fall.

Det sägs att en som är i kabinen och severar kaffe för SAS har 35 tusen i månan, lite för mycket tycker jag.

Secrist skrev:Om inte ett företag kan betala bärkraftiga löner de ska de sållas bort. Lönesänkningar ska bara användas i extrema fall.

Vad är en "bärkraftig lön"?
Lönesänkningar skall väl ske ifall de är för höga för att företaget skall överleva?
Om SAS gått med vinst länge och haft löner som ligger långt över alla konkurrenter så utesluter du alltså att de anpassar lönerna till konkurrenterna och föreslår istället att de sållas bort om deras lönsamhet kraftigt minskar?

Secrist skrev:

Vercingetorix skrev:Piloterna får väl gå till airbetsförmedlingen och se om de kan få ett JAS 3-jobb...

Det här hade aldrig hänt i en planekonomi...

Fick du fila länge på det? Så att säga. Förkortat sas.

Försöker bar Delta genom att KLM'a in några bevingade ord...

DirtyDog skrev:

Secrist skrev:Om inte ett företag kan betala bärkraftiga löner de ska de sållas bort. Lönesänkningar ska bara användas i extrema fall.

Vad är en "bärkraftig lön"?
Lönesänkningar skall väl ske ifall de är för höga för att företaget skall överleva?
Om SAS gått med vinst länge och haft löner som ligger långt över alla konkurrenter så utesluter du alltså att de anpassar lönerna till konkurrenterna och föreslår istället att de sållas bort om deras lönsamhet kraftigt minskar?

Skulle facken gå med på sänkta löner så fort arbetsgivaren krävde det så skulle snart varje förhandling sluta med det kravet. Då blir det mer pengar till aktieägarna och toppcheferna.

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedclownIII skrev:

Secrist skrev:

Sossar ee lata skrev:http://www.expressen.se/nyheter/uppgifter-till-danska-tv2-sparplan-klar/

Facken skriker väl som vanligt om löneförhöjning........

Ska folk inte ha löneförhöjning i din värld?

Är det så enkelt?

Beror inte lönjusteringar på en rad av olika omständigheter?

Om inte ett företag kan betala bärkraftiga löner de ska de sållas bort. Lönesänkningar ska bara användas i extrema fall.

Det sägs att en som är i kabinen och severar kaffe för SAS har 35 tusen i månan, lite för mycket tycker jag.

Bagagehanterarna har 18000/mån. Är det en orimligt hög lön tycker du?

DirtyDog skrev:

Sossar ee lata skrev:http://www.expressen.se/nyheter/uppgifter-till-danska-tv2-sparplan-klar/

Facken skriker väl som vanligt om löneförhöjning........

Knappast för piloterna isåfall. Min granne tjänar sjukt nog nästan 100.000:-/mån och är livstidsanställd eller nåt sånt. De har nån sorts "fallskärm" (som kanske är praktiskt om man är pilot?).

100000 känns ju som en helt okej lön. Ser inget sjukt i det.

DirtyDog skrev:

Secrist skrev:Om inte ett företag kan betala bärkraftiga löner de ska de sållas bort. Lönesänkningar ska bara användas i extrema fall.

Vad är en "bärkraftig lön"?
Lönesänkningar skall väl ske ifall de är för höga för att företaget skall överleva?
Om SAS gått med vinst länge och haft löner som ligger långt över alla konkurrenter så utesluter du alltså att de anpassar lönerna till konkurrenterna och föreslår istället att de sållas bort om deras lönsamhet kraftigt minskar?

Men vems lön är eg. för hög?

Kanske borde ledningen som godkänt dessa löner från första början gå före och sänka sina egna löner?

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedclownIII skrev:

Secrist skrev:

Sossar ee lata skrev:http://www.expressen.se/nyheter/uppgifter-till-danska-tv2-sparplan-klar/

Facken skriker väl som vanligt om löneförhöjning........

Ska folk inte ha löneförhöjning i din värld?

Är det så enkelt?

Beror inte lönjusteringar på en rad av olika omständigheter?

Om inte ett företag kan betala bärkraftiga löner de ska de sållas bort. Lönesänkningar ska bara användas i extrema fall.

Det sägs att en som är i kabinen och severar kaffe för SAS har 35 tusen i månan, lite för mycket tycker jag.

Bagagehanterarna har 18000/mån. Är det en orimligt hög lön tycker du?

Bullshit, jag känner flera bagagehanterare på Kastrup, de tjänar fett. Sagt upp jobb i Sverige för att jobba där.
Är de förresten anställda av SAS, ?? de jag känner jobbar för Kastrup.

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedclownIII skrev:

Secrist skrev:

Sossar ee lata skrev:http://www.expressen.se/nyheter/uppgifter-till-danska-tv2-sparplan-klar/

Facken skriker väl som vanligt om löneförhöjning........

Ska folk inte ha löneförhöjning i din värld?

Är det så enkelt?

Beror inte lönjusteringar på en rad av olika omständigheter?

Om inte ett företag kan betala bärkraftiga löner de ska de sållas bort. Lönesänkningar ska bara användas i extrema fall.

Det sägs att en som är i kabinen och severar kaffe för SAS har 35 tusen i månan, lite för mycket tycker jag.

Bagagehanterarna har 18000/mån. Är det en orimligt hög lön tycker du?

Bullshit, jag känner flera bagagehanterare på Kastrup, de tjänar fett. Sagt upp jobb i Sverige för att jobba där.
Är de förresten anställda av SAS, ?? de jag känner jobbar för Kastrup.

Återger bara vad jag hörde på radion. Men visst är det så att SAS personal ligger väldigt högt i löneläge jämfört med sina konkurrenter. Så i detta fallet kanske det är ett nödvändigt ont med en sådan lönejustering. Men det ska endast göras i extrema fall. Annars kommer arbetsgivaren alltid att kräva det. Och sverige är redan billigt att producera i.

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedclownIII skrev:

Secrist skrev:

Sossar ee lata skrev:http://www.expressen.se/nyheter/uppgifter-till-danska-tv2-sparplan-klar/

Facken skriker väl som vanligt om löneförhöjning........

Ska folk inte ha löneförhöjning i din värld?

Är det så enkelt?

Beror inte lönjusteringar på en rad av olika omständigheter?

Om inte ett företag kan betala bärkraftiga löner de ska de sållas bort. Lönesänkningar ska bara användas i extrema fall.

Det sägs att en som är i kabinen och severar kaffe för SAS har 35 tusen i månan, lite för mycket tycker jag.

Bagagehanterarna har 18000/mån. Är det en orimligt hög lön tycker du?

Bullshit, jag känner flera bagagehanterare på Kastrup, de tjänar fett. Sagt upp jobb i Sverige för att jobba där.
Är de förresten anställda av SAS, ?? de jag känner jobbar för Kastrup.

Återger bara vad jag hörde på radion. Men visst är det så att SAS personal ligger väldigt högt i löneläge jämfört med sina konkurrenter. Så i detta fallet kanske det är ett nödvändigt ont med en sådan lönejustering. Men det ska endast göras i extrema fall. Annars kommer arbetsgivaren alltid att kräva det. Och sverige är redan billigt att producera i.

Så du tror inte det behöver kompromissas från fackets sida såväl som från arbetsgivare i rådande tider och omständigheter?

Det måste väl vara bättre att fler kan behålla jobbet istället för massavskedanden?

redalert skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedclownIII skrev:

Secrist skrev:

Sossar ee lata skrev:http://www.expressen.se/nyheter/uppgifter-till-danska-tv2-sparplan-klar/

Facken skriker väl som vanligt om löneförhöjning........

Ska folk inte ha löneförhöjning i din värld?

Är det så enkelt?

Beror inte lönjusteringar på en rad av olika omständigheter?

Om inte ett företag kan betala bärkraftiga löner de ska de sållas bort. Lönesänkningar ska bara användas i extrema fall.

Det sägs att en som är i kabinen och severar kaffe för SAS har 35 tusen i månan, lite för mycket tycker jag.

Bagagehanterarna har 18000/mån. Är det en orimligt hög lön tycker du?

Bullshit, jag känner flera bagagehanterare på Kastrup, de tjänar fett. Sagt upp jobb i Sverige för att jobba där.
Är de förresten anställda av SAS, ?? de jag känner jobbar för Kastrup.

Återger bara vad jag hörde på radion. Men visst är det så att SAS personal ligger väldigt högt i löneläge jämfört med sina konkurrenter. Så i detta fallet kanske det är ett nödvändigt ont med en sådan lönejustering. Men det ska endast göras i extrema fall. Annars kommer arbetsgivaren alltid att kräva det. Och sverige är redan billigt att producera i.

Så du tror inte det behöver kompromissas från fackets sida såväl som från arbetsgivare i rådande tider och omständigheter?

Det måste väl vara bättre att fler kan behålla jobbet istället för massavskedanden?

Det beror på. Att ha ett jobb är bra men inte till vilket pris som helst. Lägre lön innebär lägre sjukpenning, lägre a-kassa, lägre pension etc. Skulle man ge sig in på en lönesänkningsbana så är man inne på en farlig väg. Arbetsgivaren hävdar alltid att det är dåliga tider när det är dags för löneförhandling. Oavsett hur mycket vinst företaget gör.

Secrist skrev:

redalert skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedclownIII skrev:

Secrist skrev:

Sossar ee lata skrev:http://www.expressen.se/nyheter/uppgifter-till-danska-tv2-sparplan-klar/

Facken skriker väl som vanligt om löneförhöjning........

Ska folk inte ha löneförhöjning i din värld?

Är det så enkelt?

Beror inte lönjusteringar på en rad av olika omständigheter?

Om inte ett företag kan betala bärkraftiga löner de ska de sållas bort. Lönesänkningar ska bara användas i extrema fall.

Det sägs att en som är i kabinen och severar kaffe för SAS har 35 tusen i månan, lite för mycket tycker jag.

Bagagehanterarna har 18000/mån. Är det en orimligt hög lön tycker du?

Bullshit, jag känner flera bagagehanterare på Kastrup, de tjänar fett. Sagt upp jobb i Sverige för att jobba där.
Är de förresten anställda av SAS, ?? de jag känner jobbar för Kastrup.

Återger bara vad jag hörde på radion. Men visst är det så att SAS personal ligger väldigt högt i löneläge jämfört med sina konkurrenter. Så i detta fallet kanske det är ett nödvändigt ont med en sådan lönejustering. Men det ska endast göras i extrema fall. Annars kommer arbetsgivaren alltid att kräva det. Och sverige är redan billigt att producera i.

Så du tror inte det behöver kompromissas från fackets sida såväl som från arbetsgivare i rådande tider och omständigheter?

Det måste väl vara bättre att fler kan behålla jobbet istället för massavskedanden?

Det beror på. Att ha ett jobb är bra men inte till vilket pris som helst. Lägre lön innebär lägre sjukpenning, lägre a-kassa, lägre pension etc. Skulle man ge sig in på en lönesänkningsbana så är man inne på en farlig väg. Arbetsgivaren hävdar alltid att det är dåliga tider när det är dags för löneförhandling. Oavsett hur mycket vinst företaget gör.

Och facket hävdar väl alltid att det finns lönehöjningsutrymme?

Vad tror du de tusentals som nu sparkas tycker?

redalert skrev:

Secrist skrev:

redalert skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedclownIII skrev:

Secrist skrev:

Sossar ee lata skrev:http://www.expressen.se/nyheter/uppgifter-till-danska-tv2-sparplan-klar/

Facken skriker väl som vanligt om löneförhöjning........

Ska folk inte ha löneförhöjning i din värld?

Är det så enkelt?

Beror inte lönjusteringar på en rad av olika omständigheter?

Om inte ett företag kan betala bärkraftiga löner de ska de sållas bort. Lönesänkningar ska bara användas i extrema fall.

Det sägs att en som är i kabinen och severar kaffe för SAS har 35 tusen i månan, lite för mycket tycker jag.

Bagagehanterarna har 18000/mån. Är det en orimligt hög lön tycker du?

Bullshit, jag känner flera bagagehanterare på Kastrup, de tjänar fett. Sagt upp jobb i Sverige för att jobba där.
Är de förresten anställda av SAS, ?? de jag känner jobbar för Kastrup.

Återger bara vad jag hörde på radion. Men visst är det så att SAS personal ligger väldigt högt i löneläge jämfört med sina konkurrenter. Så i detta fallet kanske det är ett nödvändigt ont med en sådan lönejustering. Men det ska endast göras i extrema fall. Annars kommer arbetsgivaren alltid att kräva det. Och sverige är redan billigt att producera i.

Så du tror inte det behöver kompromissas från fackets sida såväl som från arbetsgivare i rådande tider och omständigheter?

Det måste väl vara bättre att fler kan behålla jobbet istället för massavskedanden?

Det beror på. Att ha ett jobb är bra men inte till vilket pris som helst. Lägre lön innebär lägre sjukpenning, lägre a-kassa, lägre pension etc. Skulle man ge sig in på en lönesänkningsbana så är man inne på en farlig väg. Arbetsgivaren hävdar alltid att det är dåliga tider när det är dags för löneförhandling. Oavsett hur mycket vinst företaget gör.

Och facket hävdar väl alltid att det finns lönehöjningsutrymme?

Vad tror du de tusentals som nu sparkas tycker?

Även de inser att om bolaget inte fungerar så måste man göra något. Även om det är tungt för den enskilde. Att rädda vanskötta företag med lönesänkningar är ingen väg framåt.

Secrist skrev:

redalert skrev:

Secrist skrev:

redalert skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedclownIII skrev:

Secrist skrev:

Sossar ee lata skrev:http://www.expressen.se/nyheter/uppgifter-till-danska-tv2-sparplan-klar/

Facken skriker väl som vanligt om löneförhöjning........

Ska folk inte ha löneförhöjning i din värld?

Är det så enkelt?

Beror inte lönjusteringar på en rad av olika omständigheter?

Om inte ett företag kan betala bärkraftiga löner de ska de sållas bort. Lönesänkningar ska bara användas i extrema fall.

Det sägs att en som är i kabinen och severar kaffe för SAS har 35 tusen i månan, lite för mycket tycker jag.

Bagagehanterarna har 18000/mån. Är det en orimligt hög lön tycker du?

Bullshit, jag känner flera bagagehanterare på Kastrup, de tjänar fett. Sagt upp jobb i Sverige för att jobba där.
Är de förresten anställda av SAS, ?? de jag känner jobbar för Kastrup.

Återger bara vad jag hörde på radion. Men visst är det så att SAS personal ligger väldigt högt i löneläge jämfört med sina konkurrenter. Så i detta fallet kanske det är ett nödvändigt ont med en sådan lönejustering. Men det ska endast göras i extrema fall. Annars kommer arbetsgivaren alltid att kräva det. Och sverige är redan billigt att producera i.

Så du tror inte det behöver kompromissas från fackets sida såväl som från arbetsgivare i rådande tider och omständigheter?

Det måste väl vara bättre att fler kan behålla jobbet istället för massavskedanden?

Det beror på. Att ha ett jobb är bra men inte till vilket pris som helst. Lägre lön innebär lägre sjukpenning, lägre a-kassa, lägre pension etc. Skulle man ge sig in på en lönesänkningsbana så är man inne på en farlig väg. Arbetsgivaren hävdar alltid att det är dåliga tider när det är dags för löneförhandling. Oavsett hur mycket vinst företaget gör.

Och facket hävdar väl alltid att det finns lönehöjningsutrymme?

Vad tror du de tusentals som nu sparkas tycker?

Även de inser att om bolaget inte fungerar så måste man göra något. Även om det är tungt för den enskilde. Att rädda vanskötta företag med lönesänkningar är ingen väg framåt.

Åhfan!

Du driver inget företag va?

Vercingetorix skrev:

Secrist skrev:

Vercingetorix skrev:Piloterna får väl gå till airbetsförmedlingen och se om de kan få ett JAS 3-jobb...

Det här hade aldrig hänt i en planekonomi...

Fick du fila länge på det? Så att säga. Förkortat sas.

Försöker bar Delta genom att KLM'a in några bevingade ord...

Such A Bloody Experience, Never Again

Secrist skrev:Även de inser att om bolaget inte fungerar så måste man göra något. Även om det är tungt för den enskilde. Att rädda vanskötta företag med lönesänkningar är ingen väg framåt.

Om ett företag är olönsamt så finns bara 2 alternativ.

1. Att lägga ned företaget och ge alla sparken.
2. Att öka lönsamheten.

Om man skall öka lönsamheten finns 2 alternativ.

1. Att öka priserna.
2. Att sänka sina omkostnader.

Om konkurrensen är hårt finns bara 2 alternativ.

1. Att lägga ned företaget och ge alla sparken.
2. Att sänka sina omkostnader.

Om konkurrenterna har samma omkostnader förutom att de har lägre löner finns bara 2 alternativ.

1. Att lägga ned företaget och ge alla sparken.
2. Att sänka lönerna.

Eftersom det brukar bli ett jävla gnäll när man sänker lönerna så brukar man istället ge 10 - 20 % sparken åt låta de som är kvar jobba hårdare och mer övertid. Detta påverkar genast kvalitén negativt vilket minskar lönsamheten och man får sparka några till och de som fortfarande har jobbet kvar får slita ut sig fullständigt samtidigt som samhället höjer deras skatter för att finansiera deras arbetskamrater som fått sparken.

Om man solidariskt hade sänkt sina löner så kanske företaget hade kunnat öka sin marknadsandel och ge fler jobb och på sikt öka de anställdas löner.

En vacker dag kommer kanske LKAB få större konkurrens. Skall de då fortfarande betala höga löner eller lägga ned helt med följden att hela staden snart måste avvecklas? Att de får konkurrens betyder ju inte med automatik att de har vanskött företaget utan kan bero på att VERKLIGHETEN har förändrats.

redalert skrev:

Secrist skrev:

redalert skrev:

Secrist skrev:

redalert skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedclownIII skrev:

Secrist skrev:

Sossar ee lata skrev:http://www.expressen.se/nyheter/uppgifter-till-danska-tv2-sparplan-klar/

Facken skriker väl som vanligt om löneförhöjning........

Ska folk inte ha löneförhöjning i din värld?

Är det så enkelt?

Beror inte lönjusteringar på en rad av olika omständigheter?

Om inte ett företag kan betala bärkraftiga löner de ska de sållas bort. Lönesänkningar ska bara användas i extrema fall.

Det sägs att en som är i kabinen och severar kaffe för SAS har 35 tusen i månan, lite för mycket tycker jag.

Bagagehanterarna har 18000/mån. Är det en orimligt hög lön tycker du?

Bullshit, jag känner flera bagagehanterare på Kastrup, de tjänar fett. Sagt upp jobb i Sverige för att jobba där.
Är de förresten anställda av SAS, ?? de jag känner jobbar för Kastrup.

Återger bara vad jag hörde på radion. Men visst är det så att SAS personal ligger väldigt högt i löneläge jämfört med sina konkurrenter. Så i detta fallet kanske det är ett nödvändigt ont med en sådan lönejustering. Men det ska endast göras i extrema fall. Annars kommer arbetsgivaren alltid att kräva det. Och sverige är redan billigt att producera i.

Så du tror inte det behöver kompromissas från fackets sida såväl som från arbetsgivare i rådande tider och omständigheter?

Det måste väl vara bättre att fler kan behålla jobbet istället för massavskedanden?

Det beror på. Att ha ett jobb är bra men inte till vilket pris som helst. Lägre lön innebär lägre sjukpenning, lägre a-kassa, lägre pension etc. Skulle man ge sig in på en lönesänkningsbana så är man inne på en farlig väg. Arbetsgivaren hävdar alltid att det är dåliga tider när det är dags för löneförhandling. Oavsett hur mycket vinst företaget gör.

Och facket hävdar väl alltid att det finns lönehöjningsutrymme?

Vad tror du de tusentals som nu sparkas tycker?

Även de inser att om bolaget inte fungerar så måste man göra något. Även om det är tungt för den enskilde. Att rädda vanskötta företag med lönesänkningar är ingen väg framåt.

Åhfan!

Du driver inget företag va?

Så enligt din åsikt så är det lönesänkningar som är bra för sverige? Hur lågt vill du gå då? Ner till socialbidragsnivå eller?

Secrist skrev:

redalert skrev:

Secrist skrev:

redalert skrev:

Secrist skrev:

redalert skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedclownIII skrev:

Secrist skrev:

Sossar ee lata skrev:http://www.expressen.se/nyheter/uppgifter-till-danska-tv2-sparplan-klar/

Facken skriker väl som vanligt om löneförhöjning........

Ska folk inte ha löneförhöjning i din värld?

Är det så enkelt?

Beror inte lönjusteringar på en rad av olika omständigheter?

Om inte ett företag kan betala bärkraftiga löner de ska de sållas bort. Lönesänkningar ska bara användas i extrema fall.

Det sägs att en som är i kabinen och severar kaffe för SAS har 35 tusen i månan, lite för mycket tycker jag.

Bagagehanterarna har 18000/mån. Är det en orimligt hög lön tycker du?

Bullshit, jag känner flera bagagehanterare på Kastrup, de tjänar fett. Sagt upp jobb i Sverige för att jobba där.
Är de förresten anställda av SAS, ?? de jag känner jobbar för Kastrup.

Återger bara vad jag hörde på radion. Men visst är det så att SAS personal ligger väldigt högt i löneläge jämfört med sina konkurrenter. Så i detta fallet kanske det är ett nödvändigt ont med en sådan lönejustering. Men det ska endast göras i extrema fall. Annars kommer arbetsgivaren alltid att kräva det. Och sverige är redan billigt att producera i.

Så du tror inte det behöver kompromissas från fackets sida såväl som från arbetsgivare i rådande tider och omständigheter?

Det måste väl vara bättre att fler kan behålla jobbet istället för massavskedanden?

Det beror på. Att ha ett jobb är bra men inte till vilket pris som helst. Lägre lön innebär lägre sjukpenning, lägre a-kassa, lägre pension etc. Skulle man ge sig in på en lönesänkningsbana så är man inne på en farlig väg. Arbetsgivaren hävdar alltid att det är dåliga tider när det är dags för löneförhandling. Oavsett hur mycket vinst företaget gör.

Och facket hävdar väl alltid att det finns lönehöjningsutrymme?

Vad tror du de tusentals som nu sparkas tycker?

Även de inser att om bolaget inte fungerar så måste man göra något. Även om det är tungt för den enskilde. Att rädda vanskötta företag med lönesänkningar är ingen väg framåt.

Åhfan!

Du driver inget företag va?

Så enligt din åsikt så är det lönesänkningar som är bra för sverige? Hur lågt vill du gå då? Ner till socialbidragsnivå eller?

Finns det egentligen någon botten?
Ifall alla blir arbetslösa med våra löner så antar du kanske att EU skall försörja oss?

INGEN anser väl att lönesänkningar är bra? Det är väl bara det att alternativen oftast är mycket värre.