Skillnad

datic skrev:och jag tycker fortfarande att det skulle vara relevant med en kvinna med utländskt namn utan slöja för att se om det är den utländska härkomsten eller slöjan som arbetsgivarna reagerar på...

för jag är så gott som helt säker på att arbetsgivaren sorterar lite på känslan de får om det är flera med likvärdiga meriter... så även en "ursvensk" person, med många piercingar och tatueringar i ansiktet/på halsen skulle kunna bli bortsorterad i en första gallringen...

har man riktigt bra meriter för jobbet man söker är det kanske bättre att inte skicka med en bild? utan få göra det viktiga första intrycket i en intervju istället, för om man verkar trevlig då så är det mycket enklare för arbetsgivaren att "se igenom" de yttre attributen tex slöjan eller piercingen (jämfört när man bara ser ett antal personer på bild och måste välja vilka som ska komma på intervju)... eller är det mer eller mindre ett krav när man söker jobb idag att skicka med bild?

Secrist skrev:Rasist blev han inte, bara ologisk...

Det är liksom du också i detta ditt inlägg

Det är ju så i Daos värld. Håller man inte med så är man ologisk.

Dao skrev:Nu kom ÅTER en sådan där undersökning i media som ständigt ger samma resultat:

http://www.metro.se/2010/08/30/52196/kvinna-utan-sloja-fick-fyra-ganger-fl/

Och så finns det de som FORTFARANDE hävdar att utanförskapet är något som invandrarna skapat själva...

När skall någon regering ta detta problemet på allvar, istället för att dalta med sd och deras stolliga påhitt???

croz skrev:

Dao skrev:Nu kom ÅTER en sådan där undersökning i media som ständigt ger samma resultat:

http://www.metro.se/2010/08/30/52196/kvinna-utan-sloja-fick-fyra-ganger-fl/

Och så finns det de som FORTFARANDE hävdar att utanförskapet är något som invandrarna skapat själva...

När skall någon regering ta detta problemet på allvar, istället för att dalta med sd och deras stolliga påhitt???

Jag tror inte att detta har med uteslutande av kvinnor med slöja att göra utan det är mer att folk drar sig till människor som lika dem själva.
Det grundläggande problemet är att sedan företagsamhetens början har män varit i majoritet i näringslivet. Jag var på en föreläsning för några år sen där en kvinna föreläste om feminsm och hur man skulle hjälpa kvinnor in i arbetslivet och där tog hon upp anledningen till att närinslivet ser ut som det gör. På en arbetsintervju tenderar den som skall anställa någon att dra sig till den som är lik den själv, en man som känner igen sig själv i den som ansöker knyter an mycket mer till den personen än vad han gör till andra. Med andra ord så var det mycket vanligare att en man som gillar sport anställer en annan man som gillar sport. En kvinna anställer en annan kvinna mycket mer frekvent osv.

Problemet är altså inte att kvinnor med slöja väljs bort, det är dem andra som knyter an mycket mer till arbetsgivaren. Detta sker helt ofrivilligt och undermedvetet och har inte med rasism att göra eftersom alla diskrimineras oftast förutom unga män eftersom näringslivet domineras av män.

Secrist skrev:Rasist blev han inte, bara ologisk...

Det är liksom du också i detta ditt inlägg

Det är ju så i Daos värld. Håller man inte med så är man ologisk.

Dao skrev:

croz skrev:

Dao skrev:Nu kom ÅTER en sådan där undersökning i media som ständigt ger samma resultat:

http://www.metro.se/2010/08/30/52196/kvinna-utan-sloja-fick-fyra-ganger-fl/

Och så finns det de som FORTFARANDE hävdar att utanförskapet är något som invandrarna skapat själva...

När skall någon regering ta detta problemet på allvar, istället för att dalta med sd och deras stolliga påhitt???

Jag tror inte att detta har med uteslutande av kvinnor med slöja att göra utan det är mer att folk drar sig till människor som lika dem själva.
Det grundläggande problemet är att sedan företagsamhetens början har män varit i majoritet i näringslivet. Jag var på en föreläsning för några år sen där en kvinna föreläste om feminsm och hur man skulle hjälpa kvinnor in i arbetslivet och där tog hon upp anledningen till att närinslivet ser ut som det gör. På en arbetsintervju tenderar den som skall anställa någon att dra sig till den som är lik den själv, en man som känner igen sig själv i den som ansöker knyter an mycket mer till den personen än vad han gör till andra. Med andra ord så var det mycket vanligare att en man som gillar sport anställer en annan man som gillar sport. En kvinna anställer en annan kvinna mycket mer frekvent osv.

Problemet är altså inte att kvinnor med slöja väljs bort, det är dem andra som knyter an mycket mer till arbetsgivaren. Detta sker helt ofrivilligt och undermedvetet och har inte med rasism att göra eftersom alla diskrimineras oftast förutom unga män eftersom näringslivet domineras av män.

Detta trpr jag alla är överrens om! Begreppet smygrasism är just detta!

Problemet kvarstår dock! Och det är fel!

Problemet är dock att denna undersökning inte är den enda som uppvisar just DENNA diskriminering! Så det är lite långsökt att förklara det som du väljer att göra...

Måste alla likformas för att det skall råda någorlunda jämlikhet?

Är det gångbart inom liberalismen?

croz skrev:

Dao skrev:

croz skrev:

Dao skrev:Nu kom ÅTER en sådan där undersökning i media som ständigt ger samma resultat:

http://www.metro.se/2010/08/30/52196/kvinna-utan-sloja-fick-fyra-ganger-fl/

Och så finns det de som FORTFARANDE hävdar att utanförskapet är något som invandrarna skapat själva...

När skall någon regering ta detta problemet på allvar, istället för att dalta med sd och deras stolliga påhitt???

Jag tror inte att detta har med uteslutande av kvinnor med slöja att göra utan det är mer att folk drar sig till människor som lika dem själva.
Det grundläggande problemet är att sedan företagsamhetens början har män varit i majoritet i näringslivet. Jag var på en föreläsning för några år sen där en kvinna föreläste om feminsm och hur man skulle hjälpa kvinnor in i arbetslivet och där tog hon upp anledningen till att närinslivet ser ut som det gör. På en arbetsintervju tenderar den som skall anställa någon att dra sig till den som är lik den själv, en man som känner igen sig själv i den som ansöker knyter an mycket mer till den personen än vad han gör till andra. Med andra ord så var det mycket vanligare att en man som gillar sport anställer en annan man som gillar sport. En kvinna anställer en annan kvinna mycket mer frekvent osv.

Problemet är altså inte att kvinnor med slöja väljs bort, det är dem andra som knyter an mycket mer till arbetsgivaren. Detta sker helt ofrivilligt och undermedvetet och har inte med rasism att göra eftersom alla diskrimineras oftast förutom unga män eftersom näringslivet domineras av män.

Detta trpr jag alla är överrens om! Begreppet smygrasism är just detta!

Problemet kvarstår dock! Och det är fel!

Problemet är dock att denna undersökning inte är den enda som uppvisar just DENNA diskriminering! Så det är lite långsökt att förklara det som du väljer att göra...

Måste alla likformas för att det skall råda någorlunda jämlikhet?

Är det gångbart inom liberalismen?

Jag tror bara inte att det är rasism eftersom det inte är ett uttryck av agg mot den som inte väljs. Om en kvinna vill anställa någon och hon knyter an och känner gemenskap med annan kvinna som är lik henne så spelar det ingen roll om den som väljs bort är man, kvinna, ung, gammal, från Norge eller Irak. Din etniska urspung spelar ingen roll utan alla som inte är lika blir diskriminerade.

Poängen är att jag tror inte att man ska kalla det rasism, utan brist på känsla av samhörighet.

Dao skrev:

croz skrev:

Dao skrev:

croz skrev:

Dao skrev:Nu kom ÅTER en sådan där undersökning i media som ständigt ger samma resultat:

http://www.metro.se/2010/08/30/52196/kvinna-utan-sloja-fick-fyra-ganger-fl/

Och så finns det de som FORTFARANDE hävdar att utanförskapet är något som invandrarna skapat själva...

När skall någon regering ta detta problemet på allvar, istället för att dalta med sd och deras stolliga påhitt???

Jag tror inte att detta har med uteslutande av kvinnor med slöja att göra utan det är mer att folk drar sig till människor som lika dem själva.
Det grundläggande problemet är att sedan företagsamhetens början har män varit i majoritet i näringslivet. Jag var på en föreläsning för några år sen där en kvinna föreläste om feminsm och hur man skulle hjälpa kvinnor in i arbetslivet och där tog hon upp anledningen till att närinslivet ser ut som det gör. På en arbetsintervju tenderar den som skall anställa någon att dra sig till den som är lik den själv, en man som känner igen sig själv i den som ansöker knyter an mycket mer till den personen än vad han gör till andra. Med andra ord så var det mycket vanligare att en man som gillar sport anställer en annan man som gillar sport. En kvinna anställer en annan kvinna mycket mer frekvent osv.

Problemet är altså inte att kvinnor med slöja väljs bort, det är dem andra som knyter an mycket mer till arbetsgivaren. Detta sker helt ofrivilligt och undermedvetet och har inte med rasism att göra eftersom alla diskrimineras oftast förutom unga män eftersom näringslivet domineras av män.

Detta trpr jag alla är överrens om! Begreppet smygrasism är just detta!

Problemet kvarstår dock! Och det är fel!

Problemet är dock att denna undersökning inte är den enda som uppvisar just DENNA diskriminering! Så det är lite långsökt att förklara det som du väljer att göra...

Måste alla likformas för att det skall råda någorlunda jämlikhet?

Är det gångbart inom liberalismen?

Jag tror bara inte att det är rasism eftersom det inte är ett uttryck av agg mot den som inte väljs. Om en kvinna vill anställa någon och hon knyter an och känner gemenskap med annan kvinna som är lik henne så spelar det ingen roll om den som väljs bort är man, kvinna, ung, gammal, från Norge eller Irak. Din etniska urspung spelar ingen roll utan alla som inte är lika blir diskriminerade.

Poängen är att jag tror inte att man ska kalla det rasism, utan brist på känsla av samhörighet.

Ingen kallar det för rasism heller!

Vi kan kalla det för ett aktuellt problem, som i sin tur skapar ytterligare problem i samhället!

Fördomar får aldrig gå före humanism!

Dao skrev:Nu kom ÅTER en sådan där undersökning i media som ständigt ger samma resultat:

http://www.metro.se/2010/08/30/52196/kvinna-utan-sloja-fick-fyra-ganger-fl/

Och så finns det de som FORTFARANDE hävdar att utanförskapet är något som invandrarna skapat själva...

När skall någon regering ta detta problemet på allvar, istället för att dalta med sd och deras stolliga påhitt???

croz skrev:

Dao skrev:Nu kom ÅTER en sådan där undersökning i media som ständigt ger samma resultat:

http://www.metro.se/2010/08/30/52196/kvinna-utan-sloja-fick-fyra-ganger-fl/

Och så finns det de som FORTFARANDE hävdar att utanförskapet är något som invandrarna skapat själva...

När skall någon regering ta detta problemet på allvar, istället för att dalta med sd och deras stolliga påhitt???

Vad kan vi göra för att minska utanförskapet?

croz skrev:

Dao skrev:Nu kom ÅTER en sådan där undersökning i media som ständigt ger samma resultat:

http://www.metro.se/2010/08/30/52196/kvinna-utan-sloja-fick-fyra-ganger-fl/

Och så finns det de som FORTFARANDE hävdar att utanförskapet är något som invandrarna skapat själva...

När skall någon regering ta detta problemet på allvar, istället för att dalta med sd och deras stolliga påhitt???

Vad kan vi göra för att minska utanförskapet?

croz skrev:Ok, du skrev nämligen att det var smygrasism i svaret till mig så det var därför jag skrev så. Jag läste aldrig igenom hela tråden då det var en massa annat trams.

Ja, du får lära dig skilja på trams och trams!