Sniperace skrev:
varför skulle jag inte tala om vi när jag vet att ex min fru och mina barn håller med mig,
ha ha ha ha du är oslagbart dålig på att rädda ansikte
Sniperace skrev:
varför skulle jag inte tala om vi när jag vet att ex min fru och mina barn håller med mig,
F.I.S.T skrev:Sniperace skrev:
varför skulle jag inte tala om vi när jag vet att ex min fru och mina barn håller med mig,
ha ha ha ha du är oslagbart dålig på att rädda ansikte
Thetaxpayer skrev:Regndrottning skrev:Var står det att han/hon inte får åka till landet och hälsa på farmor? Har man en bra relation till sin handläggare så löser man det. Vad är dina förslag på hur vi ska få dessa i arbete? Det är lätt att kritisera, svårare att komma med lösningar. Därmed inte sagt att jag inte känner sympatier med människor som har hamnat så snett. Och nej, jag tycker inte att FAS 3 är toppen.
Det kanske 2 veckor hos vänner i Kiruna för att kolla midnattssolen?
Skit samma vilken resa det är tal om, ringer en presumtiv arbetsgivare och vill träffa dig om 30 min så är det var god och infinna dig. Det straffar sig hårt om man uteblir..... Handledaren har inget med detta att göra.
Och varför undviker du så hårt att besvara frågorna jag ställer till dig? Du påminner om Sniper...( det var inte komplimang).
Jag kritiserar inte att få ut arbetslösa i arbete. Vilket jag har tidigare sagt, (se nånstans ovanför). Det är sättet att behandla och missunna arbetande människor som jag motsätter mig.
Jag gillar ditt exempel. Denna någon har alltså varit borta från arbetsmarknaden i kanske 10 år. Plötsligt den gången han beslöt att åka iväg på en liten resa ringer den elaka arbetsgivaren och kräver att denna person måste vara på plats 30 min senare för att han har ett jobb som passar som handsken. Funkar inte det så är allt hopp ute. Låter troligt.
Regndrottning skrev:Thetaxpayer skrev:Regndrottning skrev:Var står det att han/hon inte får åka till landet och hälsa på farmor? Har man en bra relation till sin handläggare så löser man det. Vad är dina förslag på hur vi ska få dessa i arbete? Det är lätt att kritisera, svårare att komma med lösningar. Därmed inte sagt att jag inte känner sympatier med människor som har hamnat så snett. Och nej, jag tycker inte att FAS 3 är toppen.
Det kanske 2 veckor hos vänner i Kiruna för att kolla midnattssolen?
Skit samma vilken resa det är tal om, ringer en presumtiv arbetsgivare och vill träffa dig om 30 min så är det var god och infinna dig. Det straffar sig hårt om man uteblir..... Handledaren har inget med detta att göra.
Och varför undviker du så hårt att besvara frågorna jag ställer till dig? Du påminner om Sniper...( det var inte komplimang).
Jag kritiserar inte att få ut arbetslösa i arbete. Vilket jag har tidigare sagt, (se nånstans ovanför). Det är sättet att behandla och missunna arbetande människor som jag motsätter mig.
Jag gillar ditt exempel. Denna någon har alltså varit borta från arbetsmarknaden i kanske 10 år. Plötsligt den gången han beslöt att åka iväg på en liten resa ringer den elaka arbetsgivaren och kräver att denna person måste vara på plats 30 min senare för att han har ett jobb som passar som handsken. Funkar inte det så är allt hopp ute. Låter troligt.
Jag håller med, sannolikheten är inte stor. Men, det spelar ingen roll då man måste infinna sig när någon kallar. Alltså har man ingen semester som fas treare. Även om man bara varit borta från arbetsmarknaden i två år....
Mina frågor är, (som ingen vågar befatta sig med), Varför skall heltidsarbetande fas treare ha den absolut lägsta ersättning, utan jobbavdrag och arbetsgivaren får pengar NÄR DENNE HAR PRECIS SAMMA KOSTNADER som vilken annan arbetande?
Vad finns det för sakliga skäl att en arbetande fas treare stå utanför arbetsmarknadLAGSTIFTNINGEN?
Thetaxpayer skrev:Regndrottning skrev:Thetaxpayer skrev:Regndrottning skrev:Var står det att han/hon inte får åka till landet och hälsa på farmor? Har man en bra relation till sin handläggare så löser man det. Vad är dina förslag på hur vi ska få dessa i arbete? Det är lätt att kritisera, svårare att komma med lösningar. Därmed inte sagt att jag inte känner sympatier med människor som har hamnat så snett. Och nej, jag tycker inte att FAS 3 är toppen.
Det kanske 2 veckor hos vänner i Kiruna för att kolla midnattssolen?
Skit samma vilken resa det är tal om, ringer en presumtiv arbetsgivare och vill träffa dig om 30 min så är det var god och infinna dig. Det straffar sig hårt om man uteblir..... Handledaren har inget med detta att göra.
Och varför undviker du så hårt att besvara frågorna jag ställer till dig? Du påminner om Sniper...( det var inte komplimang).
Jag kritiserar inte att få ut arbetslösa i arbete. Vilket jag har tidigare sagt, (se nånstans ovanför). Det är sättet att behandla och missunna arbetande människor som jag motsätter mig.
Jag gillar ditt exempel. Denna någon har alltså varit borta från arbetsmarknaden i kanske 10 år. Plötsligt den gången han beslöt att åka iväg på en liten resa ringer den elaka arbetsgivaren och kräver att denna person måste vara på plats 30 min senare för att han har ett jobb som passar som handsken. Funkar inte det så är allt hopp ute. Låter troligt.
Jag håller med, sannolikheten är inte stor. Men, det spelar ingen roll då man måste infinna sig när någon kallar. Alltså har man ingen semester som fas treare. Även om man bara varit borta från arbetsmarknaden i två år....
Mina frågor är, (som ingen vågar befatta sig med), Varför skall heltidsarbetande fas treare ha den absolut lägsta ersättning, utan jobbavdrag och arbetsgivaren får pengar NÄR DENNE HAR PRECIS SAMMA KOSTNADER som vilken annan arbetande?
Vad finns det för sakliga skäl att en arbetande fas treare stå utanför arbetsmarknadLAGSTIFTNINGEN?
Skall erkänna att jag är väldigt dåkigt insatt i Fas 3. Men det låter ju som att det inte ens är meningen att de skall göra ett riktigt jobb. De jag såg på debatt fyllde ju ingen egentlig funktion. Så hur kan man egentligen berättiga en riktig lön? Vad får de för ersättning som FAS 3?
ericTheDog skrev:F.I.S.T skrev:ericTheDog skrev:F.I.S.T skrev:Sniperace skrev:F.I.S.T skrev:ericTheDog skrev:F.I.S.T skrev:ericTheDog skrev:Har du polisanmält företagaren ännu?
Anser du att jag borde det ?
Han/hon bryter ju mot reglerna för fas3. Men det kanske du tycker är okej? Du kanske mest är ute efter att kasta skit på Allians för Sverige.
Vad är reglerna för FAS 3 då menar du, som han/hon bryter
Att de ska göra arbete som någon annars inte skulle gjort, avskedas tjugo personer från ett företag och ersätts av fas-trearbetare så utför dessa ett arbeta som de avskedade annars skulle gjort, ett solklart brott mot dessa regler.
en av reglerna är ju att dessa INTE får ersätta annan arbetskraft, och om företaget skulle ta in igen, har de som avskedats absolut förtur enligt lag.
kan du förklara hur de med fackets godkännande lyckas med konststycket att ersätta ordinarie personal med fas tre-arbetare?
njaee, vi har svårt, mycket svårt att tro dig
"VI" ???.... är du schizofren ?.....
Jag förstår att du försvarar din Allians till absurdum, men det är så Fas 3 fungerar i verkligheten. Likaså bemmaningsföretag är ju till för att minska anställningstrygghet och arbetsrätt.... då döper man om det på allianssvenska till "flexibilitet"
Du är så korkad att det blir meningslöst att bemöta det du häver ur dig. Lär dig reglerna istället.
Om du inte vill diskutera är det ditt problem, det är bara att låta bli
Att diskutera med en jubelåsna som dig låter sig inte göras. Du fattar ju absolut noll. Du kan inte räkna procent. Du kan ingenting om det FAS3 du så ivrigt kritiserar och du kan inte ett smack om bemanningsbolag.
redalert skrev:ericTheDog skrev:F.I.S.T skrev:ericTheDog skrev:F.I.S.T skrev:Sniperace skrev:F.I.S.T skrev:ericTheDog skrev:F.I.S.T skrev:ericTheDog skrev:Har du polisanmält företagaren ännu?
Anser du att jag borde det ?
Han/hon bryter ju mot reglerna för fas3. Men det kanske du tycker är okej? Du kanske mest är ute efter att kasta skit på Allians för Sverige.
Vad är reglerna för FAS 3 då menar du, som han/hon bryter
Att de ska göra arbete som någon annars inte skulle gjort, avskedas tjugo personer från ett företag och ersätts av fas-trearbetare så utför dessa ett arbeta som de avskedade annars skulle gjort, ett solklart brott mot dessa regler.
en av reglerna är ju att dessa INTE får ersätta annan arbetskraft, och om företaget skulle ta in igen, har de som avskedats absolut förtur enligt lag.
kan du förklara hur de med fackets godkännande lyckas med konststycket att ersätta ordinarie personal med fas tre-arbetare?
njaee, vi har svårt, mycket svårt att tro dig
"VI" ???.... är du schizofren ?.....
Jag förstår att du försvarar din Allians till absurdum, men det är så Fas 3 fungerar i verkligheten. Likaså bemmaningsföretag är ju till för att minska anställningstrygghet och arbetsrätt.... då döper man om det på allianssvenska till "flexibilitet"
Du är så korkad att det blir meningslöst att bemöta det du häver ur dig. Lär dig reglerna istället.
Om du inte vill diskutera är det ditt problem, det är bara att låta bli
Att diskutera med en jubelåsna som dig låter sig inte göras. Du fattar ju absolut noll. Du kan inte räkna procent. Du kan ingenting om det FAS3 du så ivrigt kritiserar och du kan inte ett smack om bemanningsbolag.
Dagens WORD!
Regndrottning skrev:Thetaxpayer skrev:Regndrottning skrev:Thetaxpayer skrev:Regndrottning skrev:Var står det att han/hon inte får åka till landet och hälsa på farmor? Har man en bra relation till sin handläggare så löser man det. Vad är dina förslag på hur vi ska få dessa i arbete? Det är lätt att kritisera, svårare att komma med lösningar. Därmed inte sagt att jag inte känner sympatier med människor som har hamnat så snett. Och nej, jag tycker inte att FAS 3 är toppen.
Det kanske 2 veckor hos vänner i Kiruna för att kolla midnattssolen?
Skit samma vilken resa det är tal om, ringer en presumtiv arbetsgivare och vill träffa dig om 30 min så är det var god och infinna dig. Det straffar sig hårt om man uteblir..... Handledaren har inget med detta att göra.
Och varför undviker du så hårt att besvara frågorna jag ställer till dig? Du påminner om Sniper...( det var inte komplimang).
Jag kritiserar inte att få ut arbetslösa i arbete. Vilket jag har tidigare sagt, (se nånstans ovanför). Det är sättet att behandla och missunna arbetande människor som jag motsätter mig.
Jag gillar ditt exempel. Denna någon har alltså varit borta från arbetsmarknaden i kanske 10 år. Plötsligt den gången han beslöt att åka iväg på en liten resa ringer den elaka arbetsgivaren och kräver att denna person måste vara på plats 30 min senare för att han har ett jobb som passar som handsken. Funkar inte det så är allt hopp ute. Låter troligt.
Jag håller med, sannolikheten är inte stor. Men, det spelar ingen roll då man måste infinna sig när någon kallar. Alltså har man ingen semester som fas treare. Även om man bara varit borta från arbetsmarknaden i två år....
Mina frågor är, (som ingen vågar befatta sig med), Varför skall heltidsarbetande fas treare ha den absolut lägsta ersättning, utan jobbavdrag och arbetsgivaren får pengar NÄR DENNE HAR PRECIS SAMMA KOSTNADER som vilken annan arbetande?
Vad finns det för sakliga skäl att en arbetande fas treare stå utanför arbetsmarknadLAGSTIFTNINGEN?
Skall erkänna att jag är väldigt dåkigt insatt i Fas 3. Men det låter ju som att det inte ens är meningen att de skall göra ett riktigt jobb. De jag såg på debatt fyllde ju ingen egentlig funktion. Så hur kan man egentligen berättiga en riktig lön? Vad får de för ersättning som FAS 3?
Ok... Jag skall berätta...
En fas treare skall arbeta heltid hos en arbetsgivare. Grundtanken var att denne inte skulle arbeta med något som en anställd kan göra men det har luckrats upp och på väg att försvinna.
Faktum kvar att en fas treare skall ta sig till jobbet, varje dag, utföra arbetsuppgifter och vara på arbetsplatsen i 8 timmar.
Dessa människor utför heltidsarbete, och arbetsgivaren får betalt. En fas treare har ALLA skyldigheter som en vanlig arbetare har men INGRN av förmånerna.
Ersättningen är baserad på ens tidigare inkomst men max 65% av 18 700 kr/mån. Med inträdet i fas tre har den arbetslösa fått ökade kostnader men ingen kompensation för dem.
En fas treare skall arbeta heltid året om, med 20 lovdagar. Lovdagar innebär att man inte behöver gå till arbetet eller ens söka anställning dessa dagar. Ändå skall man stå till arbetsmarknadens förfogande. Vilket kan jämföras med jourtjänst, man jobbar inte men är ändå inte riktig ledig.
Många fas tre platser är riktiga arbeten som en anställd kunde sköta. Andra är konstruerade arbeten som ledsagarservice åt kommunens gamla och dementa, att arbeta inom sportklubbar och andra ideella föreningar.
Jag tror att en av tankarna med fas tre är att en fas treare skulle hamna hos en seriös arbetsgivare och blända denne med sin kompetens och bli erbjuden anställning. Det fungerar inte så....En fas treare får utföra samhällsnyttig tjänster, d.v.s utföra arbeten som alla vill ha gjort men ingen vill betala för.
Vare sig en fas treare utför ett 'riktigt' arbete, eller inte, så har denne fas treare samma kostnader för arbetet som vem som helst, resor, luncher, etc. Vilket anstränger den skala ekonomin hårt.
Regndrottning skrev:Secrist skrev:Regndrottning skrev:en av reglerna är ju att dessa INTE får ersätta annan arbetskraft,
Detta är något som INTE är sant. Reglerna har luckrats upp och fas treare FÅR ersätta personal. Jag känner till flera platser där fas treare arbetar med ordinarie jobb.
Jag har även talat med AF som bekräftar att reglerna har lättats. Men, de säger också att det är en mycket försiktig balansgång.
Föresten, så heter det inte ens fas tre längre. De som bestämmer har åsikten att fas tre har en negativ klang och numera heter det Sysselsättningsfasen. (Hur det skulle vara bättre vet jag inte).
Utan att försvara FAS 3 så inser jag att vi pratar om en grupp människor där många är mycket långt från arbetsmarknaden. Även vänstern skulle tvingas att hantera samma problem.
Självklart. Även under sossarna fanns det liknande verksamhet.
Jag har sälv inget emot att långtidsarbetslösa får komma ut och göra nytta. Jag är emot hur det hela är upplagt.
Pengar går till arbetsgivare för att ta emot gratis arbetskraft. De arbetande får lägsta möjliga ersättning när de har samma utgifter som vilken anställd som helst.
Fas treare får inte någon jobbskatteavdrag och är förvägrade semester.
Fas treare står utanför den arbetsmarknadslagstiftning som finns i Sverige. Hur kan detta komma sig?
F.I.S.T skrev:redalert skrev:ericTheDog skrev:F.I.S.T skrev:ericTheDog skrev:F.I.S.T skrev:Sniperace skrev:F.I.S.T skrev:ericTheDog skrev:F.I.S.T skrev:ericTheDog skrev:Har du polisanmält företagaren ännu?
Anser du att jag borde det ?
Han/hon bryter ju mot reglerna för fas3. Men det kanske du tycker är okej? Du kanske mest är ute efter att kasta skit på Allians för Sverige.
Vad är reglerna för FAS 3 då menar du, som han/hon bryter
Att de ska göra arbete som någon annars inte skulle gjort, avskedas tjugo personer från ett företag och ersätts av fas-trearbetare så utför dessa ett arbeta som de avskedade annars skulle gjort, ett solklart brott mot dessa regler.
en av reglerna är ju att dessa INTE får ersätta annan arbetskraft, och om företaget skulle ta in igen, har de som avskedats absolut förtur enligt lag.
kan du förklara hur de med fackets godkännande lyckas med konststycket att ersätta ordinarie personal med fas tre-arbetare?
njaee, vi har svårt, mycket svårt att tro dig
"VI" ???.... är du schizofren ?.....
Jag förstår att du försvarar din Allians till absurdum, men det är så Fas 3 fungerar i verkligheten. Likaså bemmaningsföretag är ju till för att minska anställningstrygghet och arbetsrätt.... då döper man om det på allianssvenska till "flexibilitet"
Du är så korkad att det blir meningslöst att bemöta det du häver ur dig. Lär dig reglerna istället.
Om du inte vill diskutera är det ditt problem, det är bara att låta bli
Att diskutera med en jubelåsna som dig låter sig inte göras. Du fattar ju absolut noll. Du kan inte räkna procent. Du kan ingenting om det FAS3 du så ivrigt kritiserar och du kan inte ett smack om bemanningsbolag.
Dagens WORD!
Men ??? Alerten wordar personangrepp .... så förvånande
F.I.S.T skrev:Jag är mest kritisk till
1 att detta är som att be arbetsgivare utnyttja arbetskraft och få delvis betalt av staten för detta. Denna typ av jobb skall inte kunna utnyttjas av privata aktörer, dessa jobb skall i första hand finnas inom statliga och kommunala jobb
2 Det hindrar folk från att få RIKTIGA arbeten, med triktig lön .... Arbetar man skall man ha lön ! .... eller vad var det Alliansen sa "det ska löna sig att arbeta" .... vilka j-a lögnare
3 Det leder inte till fast arbete som det påstås vara tänkt för, väldigt liten procent får fast anställning.
ericTheDog skrev:Regndrottning skrev:Secrist skrev:Regndrottning skrev:en av reglerna är ju att dessa INTE får ersätta annan arbetskraft,
Detta är något som INTE är sant. Reglerna har luckrats upp och fas treare FÅR ersätta personal. Jag känner till flera platser där fas treare arbetar med ordinarie jobb.
Jag har även talat med AF som bekräftar att reglerna har lättats. Men, de säger också att det är en mycket försiktig balansgång.
Föresten, så heter det inte ens fas tre längre. De som bestämmer har åsikten att fas tre har en negativ klang och numera heter det Sysselsättningsfasen. (Hur det skulle vara bättre vet jag inte).
Utan att försvara FAS 3 så inser jag att vi pratar om en grupp människor där många är mycket långt från arbetsmarknaden. Även vänstern skulle tvingas att hantera samma problem.
Självklart. Även under sossarna fanns det liknande verksamhet.
Jag har sälv inget emot att långtidsarbetslösa får komma ut och göra nytta. Jag är emot hur det hela är upplagt.
Pengar går till arbetsgivare för att ta emot gratis arbetskraft. De arbetande får lägsta möjliga ersättning när de har samma utgifter som vilken anställd som helst.
Fas treare får inte någon jobbskatteavdrag och är förvägrade semester.
Fas treare står utanför den arbetsmarknadslagstiftning som finns i Sverige. Hur kan detta komma sig?
Så för dig handlar det bara om pengar. Fick de några 1000 extra så vore det frid och fröjd?
Att arbetsgivarna får arbetskraften gratis är en självklarhet, annars skulle de vägra ta in dessa.
ericTheDog skrev:F.I.S.T skrev:Jag är mest kritisk till
1 att detta är som att be arbetsgivare utnyttja arbetskraft och få delvis betalt av staten för detta. Denna typ av jobb skall inte kunna utnyttjas av privata aktörer, dessa jobb skall i första hand finnas inom statliga och kommunala jobb
2 Det hindrar folk från att få RIKTIGA arbeten, med triktig lön .... Arbetar man skall man ha lön ! .... eller vad var det Alliansen sa "det ska löna sig att arbeta" .... vilka j-a lögnare
3 Det leder inte till fast arbete som det påstås vara tänkt för, väldigt liten procent får fast anställning.
Och hur ser din lösning på problemet ut?
Arbetsgivare ska alltså inte få ta in arbetslösa i syfte att ge dem erfarenhet. Dessa arbetslösa som inte vill arbeta och som ingen vill anställa ska ha lön...Vidare ska dina förslag säkerställa att de som varit utan jobb i 10 år ska få fast anställning.
Ska bli mycket intressant att lösa dina förslag.
Regndrottning skrev:ericTheDog skrev:Regndrottning skrev:Secrist skrev:Regndrottning skrev:en av reglerna är ju att dessa INTE får ersätta annan arbetskraft,
Detta är något som INTE är sant. Reglerna har luckrats upp och fas treare FÅR ersätta personal. Jag känner till flera platser där fas treare arbetar med ordinarie jobb.
Jag har även talat med AF som bekräftar att reglerna har lättats. Men, de säger också att det är en mycket försiktig balansgång.
Föresten, så heter det inte ens fas tre längre. De som bestämmer har åsikten att fas tre har en negativ klang och numera heter det Sysselsättningsfasen. (Hur det skulle vara bättre vet jag inte).
Utan att försvara FAS 3 så inser jag att vi pratar om en grupp människor där många är mycket långt från arbetsmarknaden. Även vänstern skulle tvingas att hantera samma problem.
Självklart. Även under sossarna fanns det liknande verksamhet.
Jag har sälv inget emot att långtidsarbetslösa får komma ut och göra nytta. Jag är emot hur det hela är upplagt.
Pengar går till arbetsgivare för att ta emot gratis arbetskraft. De arbetande får lägsta möjliga ersättning när de har samma utgifter som vilken anställd som helst.
Fas treare får inte någon jobbskatteavdrag och är förvägrade semester.
Fas treare står utanför den arbetsmarknadslagstiftning som finns i Sverige. Hur kan detta komma sig?
Så för dig handlar det bara om pengar. Fick de några 1000 extra så vore det frid och fröjd?
Att arbetsgivarna får arbetskraften gratis är en självklarhet, annars skulle de vägra ta in dessa.
Nej, en arbetsgivare får betalt för att ta emot gratis arbetskraft. På sossetiden var de helt nöjda med gratis arbetskraft men nu skall de ha betalt för det....
Och nej, allt handlar inte om pengar, för mig. Jag frågar efter rättvisa.
Men, för regeringen och högertomtarna här så handlar allt om pengar. Mer, pengar för man arbetar, (för dem), mindre inkomstskatt, (andra skatter kan gärna höjas), svarta pengar, (stöld enligt lagstiftningen men ändå ok för högertomtarna), och mindre pengar till de som inte förtjänar pengar.... sjuka, arbetslösa, pensionärer, uskor, övrig vårdpersonal, lärare, kassörskor, (fråga Karin Pihlblad, Fp), ungdomar och ala som har lågavlönade arbeten....
Regndrottning skrev:ericTheDog skrev:Regndrottning skrev:Secrist skrev:Regndrottning skrev:en av reglerna är ju att dessa INTE får ersätta annan arbetskraft,
Detta är något som INTE är sant. Reglerna har luckrats upp och fas treare FÅR ersätta personal. Jag känner till flera platser där fas treare arbetar med ordinarie jobb.
Jag har även talat med AF som bekräftar att reglerna har lättats. Men, de säger också att det är en mycket försiktig balansgång.
Föresten, så heter det inte ens fas tre längre. De som bestämmer har åsikten att fas tre har en negativ klang och numera heter det Sysselsättningsfasen. (Hur det skulle vara bättre vet jag inte).
Utan att försvara FAS 3 så inser jag att vi pratar om en grupp människor där många är mycket långt från arbetsmarknaden. Även vänstern skulle tvingas att hantera samma problem.
Självklart. Även under sossarna fanns det liknande verksamhet.
Jag har sälv inget emot att långtidsarbetslösa får komma ut och göra nytta. Jag är emot hur det hela är upplagt.
Pengar går till arbetsgivare för att ta emot gratis arbetskraft. De arbetande får lägsta möjliga ersättning när de har samma utgifter som vilken anställd som helst.
Fas treare får inte någon jobbskatteavdrag och är förvägrade semester.
Fas treare står utanför den arbetsmarknadslagstiftning som finns i Sverige. Hur kan detta komma sig?
Så för dig handlar det bara om pengar. Fick de några 1000 extra så vore det frid och fröjd?
Att arbetsgivarna får arbetskraften gratis är en självklarhet, annars skulle de vägra ta in dessa.
Nej, en arbetsgivare får betalt för att ta emot gratis arbetskraft. På sossetiden var de helt nöjda med gratis arbetskraft men nu skall de ha betalt för det....
Och nej, allt handlar inte om pengar, för mig. Jag frågar efter rättvisa.
Men, för regeringen och högertomtarna här så handlar allt om pengar. Mer, pengar för man arbetar, (för dem), mindre inkomstskatt, (andra skatter kan gärna höjas), svarta pengar, (stöld enligt lagstiftningen men ändå ok för högertomtarna), och mindre pengar till de som inte förtjänar pengar.... sjuka, arbetslösa, pensionärer, uskor, övrig vårdpersonal, lärare, kassörskor, (fråga Karin Pihlblad, Fp), ungdomar och ala som har lågavlönade arbeten....
Thetaxpayer skrev:Regndrottning skrev:ericTheDog skrev:Regndrottning skrev:Secrist skrev:Regndrottning skrev:en av reglerna är ju att dessa INTE får ersätta annan arbetskraft,
Detta är något som INTE är sant. Reglerna har luckrats upp och fas treare FÅR ersätta personal. Jag känner till flera platser där fas treare arbetar med ordinarie jobb.
Jag har även talat med AF som bekräftar att reglerna har lättats. Men, de säger också att det är en mycket försiktig balansgång.
Föresten, så heter det inte ens fas tre längre. De som bestämmer har åsikten att fas tre har en negativ klang och numera heter det Sysselsättningsfasen. (Hur det skulle vara bättre vet jag inte).
Utan att försvara FAS 3 så inser jag att vi pratar om en grupp människor där många är mycket långt från arbetsmarknaden. Även vänstern skulle tvingas att hantera samma problem.
Självklart. Även under sossarna fanns det liknande verksamhet.
Jag har sälv inget emot att långtidsarbetslösa får komma ut och göra nytta. Jag är emot hur det hela är upplagt.
Pengar går till arbetsgivare för att ta emot gratis arbetskraft. De arbetande får lägsta möjliga ersättning när de har samma utgifter som vilken anställd som helst.
Fas treare får inte någon jobbskatteavdrag och är förvägrade semester.
Fas treare står utanför den arbetsmarknadslagstiftning som finns i Sverige. Hur kan detta komma sig?
Så för dig handlar det bara om pengar. Fick de några 1000 extra så vore det frid och fröjd?
Att arbetsgivarna får arbetskraften gratis är en självklarhet, annars skulle de vägra ta in dessa.
Nej, en arbetsgivare får betalt för att ta emot gratis arbetskraft. På sossetiden var de helt nöjda med gratis arbetskraft men nu skall de ha betalt för det....
Och nej, allt handlar inte om pengar, för mig. Jag frågar efter rättvisa.
Men, för regeringen och högertomtarna här så handlar allt om pengar. Mer, pengar för man arbetar, (för dem), mindre inkomstskatt, (andra skatter kan gärna höjas), svarta pengar, (stöld enligt lagstiftningen men ändå ok för högertomtarna), och mindre pengar till de som inte förtjänar pengar.... sjuka, arbetslösa, pensionärer, uskor, övrig vårdpersonal, lärare, kassörskor, (fråga Karin Pihlblad, Fp), ungdomar och ala som har lågavlönade arbeten....
Nej för det inlägget får du klart underkänt. Försök igen.
ericTheDog skrev:
Och hur ser din lösning på problemet ut?
ericTheDog skrev:Arbetsgivare ska alltså inte få ta in arbetslösa i syfte att ge dem erfarenhet.
ericTheDog skrev:Dessa arbetslösa som inte vill arbeta och som ingen vill anställa ska ha lön.
Regndrottning skrev:Thetaxpayer skrev:Regndrottning skrev:Var står det att han/hon inte får åka till landet och hälsa på farmor? Har man en bra relation till sin handläggare så löser man det. Vad är dina förslag på hur vi ska få dessa i arbete? Det är lätt att kritisera, svårare att komma med lösningar. Därmed inte sagt att jag inte känner sympatier med människor som har hamnat så snett. Och nej, jag tycker inte att FAS 3 är toppen.
Det kanske 2 veckor hos vänner i Kiruna för att kolla midnattssolen?
Skit samma vilken resa det är tal om, ringer en presumtiv arbetsgivare och vill träffa dig om 30 min så är det var god och infinna dig. Det straffar sig hårt om man uteblir..... Handledaren har inget med detta att göra.
Och varför undviker du så hårt att besvara frågorna jag ställer till dig? Du påminner om Sniper...( det var inte komplimang).
Jag kritiserar inte att få ut arbetslösa i arbete. Vilket jag har tidigare sagt, (se nånstans ovanför). Det är sättet att behandla och missunna arbetande människor som jag motsätter mig.
Jag gillar ditt exempel. Denna någon har alltså varit borta från arbetsmarknaden i kanske 10 år. Plötsligt den gången han beslöt att åka iväg på en liten resa ringer den elaka arbetsgivaren och kräver att denna person måste vara på plats 30 min senare för att han har ett jobb som passar som handsken. Funkar inte det så är allt hopp ute. Låter troligt.
Jag håller med, sannolikheten är inte stor. Men, det spelar ingen roll då man måste infinna sig när någon kallar. Alltså har man ingen semester som fas treare. Även om man bara varit borta från arbetsmarknaden i två år....
Mina frågor är, (som ingen vågar befatta sig med), Varför skall heltidsarbetande fas treare ha den absolut lägsta ersättning, utan jobbavdrag och arbetsgivaren får pengar NÄR DENNE HAR PRECIS SAMMA KOSTNADER som vilken annan arbetande?
Vad finns det för sakliga skäl att en arbetande fas treare stå utanför arbetsmarknadLAGSTIFTNINGEN?
F.I.S.T skrev:ericTheDog skrev:
Och hur ser din lösning på problemet ut?
Först måste du ju definiera exakt vilket problem du önskar höra mina åsikter om !ericTheDog skrev:Arbetsgivare ska alltså inte få ta in arbetslösa i syfte att ge dem erfarenhet.
Om nu detta hade varit syftet och och resultatet, så¨hade det varit bra, men marknadsekonomi fungerar inte på det viset, det borde tom du förstå. Marknadsekonomi ser till vinstmaximering, och billig arbetskraft är ett sätt att vinstmaximera. resultate på hur många av FAS 3arna som får jobb ligger på 2-3 %
Privata arbetsgivare är således inte lämpliga för att erhålla den typen av åtgärder
ericTheDog skrev:Dessa arbetslösa som inte vill arbeta och som ingen vill anställa ska ha lön.
Eh ??? "Arbetslösa som inte vill jobba"... är det så du ser på folk ?
"Som ingen vill anställa"... då är det ju frågan i sånna fall VILKA DE ÄR, och VARFÖR DE inte vill anställa dem. Det kan bero på felaktig utbildning. Och utbildning är ju något som jag anser är viktigt.... men inte Alliansen. Det kan bero på att människan är för sjuk, och då skall han inte tvingas ut i arbete av Alliansens FK eller AF... då skall denne erhålla medicinsk behandling samt sjukpenning. Hur som helst så är ju dessa människor inte hjälpta av att slava för undermåliga löner...
Secrist skrev:F.I.S.T skrev:ericTheDog skrev:
Och hur ser din lösning på problemet ut?
Först måste du ju definiera exakt vilket problem du önskar höra mina åsikter om !ericTheDog skrev:Arbetsgivare ska alltså inte få ta in arbetslösa i syfte att ge dem erfarenhet.
Om nu detta hade varit syftet och och resultatet, så¨hade det varit bra, men marknadsekonomi fungerar inte på det viset, det borde tom du förstå. Marknadsekonomi ser till vinstmaximering, och billig arbetskraft är ett sätt att vinstmaximera. resultate på hur många av FAS 3arna som får jobb ligger på 2-3 %
Privata arbetsgivare är således inte lämpliga för att erhålla den typen av åtgärder
ericTheDog skrev:Dessa arbetslösa som inte vill arbeta och som ingen vill anställa ska ha lön.
Eh ??? "Arbetslösa som inte vill jobba"... är det så du ser på folk ?
"Som ingen vill anställa"... då är det ju frågan i sånna fall VILKA DE ÄR, och VARFÖR DE inte vill anställa dem. Det kan bero på felaktig utbildning. Och utbildning är ju något som jag anser är viktigt.... men inte Alliansen. Det kan bero på att människan är för sjuk, och då skall han inte tvingas ut i arbete av Alliansens FK eller AF... då skall denne erhålla medicinsk behandling samt sjukpenning. Hur som helst så är ju dessa människor inte hjälpta av att slava för undermåliga löner...
Om en person varit arbetslös i 10 år, hur skulle du göra då?
Thetaxpayer skrev:Regndrottning skrev:Thetaxpayer skrev:Regndrottning skrev:Thetaxpayer skrev:Regndrottning skrev:Var står det att han/hon inte får åka till landet och hälsa på farmor? Har man en bra relation till sin handläggare så löser man det. Vad är dina förslag på hur vi ska få dessa i arbete? Det är lätt att kritisera, svårare att komma med lösningar. Därmed inte sagt att jag inte känner sympatier med människor som har hamnat så snett. Och nej, jag tycker inte att FAS 3 är toppen.
Det kanske 2 veckor hos vänner i Kiruna för att kolla midnattssolen?
Skit samma vilken resa det är tal om, ringer en presumtiv arbetsgivare och vill träffa dig om 30 min så är det var god och infinna dig. Det straffar sig hårt om man uteblir..... Handledaren har inget med detta att göra.
Och varför undviker du så hårt att besvara frågorna jag ställer till dig? Du påminner om Sniper...( det var inte komplimang).
Jag kritiserar inte att få ut arbetslösa i arbete. Vilket jag har tidigare sagt, (se nånstans ovanför). Det är sättet att behandla och missunna arbetande människor som jag motsätter mig.
Jag gillar ditt exempel. Denna någon har alltså varit borta från arbetsmarknaden i kanske 10 år. Plötsligt den gången han beslöt att åka iväg på en liten resa ringer den elaka arbetsgivaren och kräver att denna person måste vara på plats 30 min senare för att han har ett jobb som passar som handsken. Funkar inte det så är allt hopp ute. Låter troligt.
Jag håller med, sannolikheten är inte stor. Men, det spelar ingen roll då man måste infinna sig när någon kallar. Alltså har man ingen semester som fas treare. Även om man bara varit borta från arbetsmarknaden i två år....
Mina frågor är, (som ingen vågar befatta sig med), Varför skall heltidsarbetande fas treare ha den absolut lägsta ersättning, utan jobbavdrag och arbetsgivaren får pengar NÄR DENNE HAR PRECIS SAMMA KOSTNADER som vilken annan arbetande?
Vad finns det för sakliga skäl att en arbetande fas treare stå utanför arbetsmarknadLAGSTIFTNINGEN?
Skall erkänna att jag är väldigt dåkigt insatt i Fas 3. Men det låter ju som att det inte ens är meningen att de skall göra ett riktigt jobb. De jag såg på debatt fyllde ju ingen egentlig funktion. Så hur kan man egentligen berättiga en riktig lön? Vad får de för ersättning som FAS 3?
Ok... Jag skall berätta...
En fas treare skall arbeta heltid hos en arbetsgivare. Grundtanken var att denne inte skulle arbeta med något som en anställd kan göra men det har luckrats upp och på väg att försvinna.
Faktum kvar att en fas treare skall ta sig till jobbet, varje dag, utföra arbetsuppgifter och vara på arbetsplatsen i 8 timmar.
Dessa människor utför heltidsarbete, och arbetsgivaren får betalt. En fas treare har ALLA skyldigheter som en vanlig arbetare har men INGRN av förmånerna.
Ersättningen är baserad på ens tidigare inkomst men max 65% av 18 700 kr/mån. Med inträdet i fas tre har den arbetslösa fått ökade kostnader men ingen kompensation för dem.
En fas treare skall arbeta heltid året om, med 20 lovdagar. Lovdagar innebär att man inte behöver gå till arbetet eller ens söka anställning dessa dagar. Ändå skall man stå till arbetsmarknadens förfogande. Vilket kan jämföras med jourtjänst, man jobbar inte men är ändå inte riktig ledig.
Många fas tre platser är riktiga arbeten som en anställd kunde sköta. Andra är konstruerade arbeten som ledsagarservice åt kommunens gamla och dementa, att arbeta inom sportklubbar och andra ideella föreningar.
Jag tror att en av tankarna med fas tre är att en fas treare skulle hamna hos en seriös arbetsgivare och blända denne med sin kompetens och bli erbjuden anställning. Det fungerar inte så....En fas treare får utföra samhällsnyttig tjänster, d.v.s utföra arbeten som alla vill ha gjort men ingen vill betala för.
Vare sig en fas treare utför ett 'riktigt' arbete, eller inte, så har denne fas treare samma kostnader för arbetet som vem som helst, resor, luncher, etc. Vilket anstränger den skala ekonomin hårt.
vad händer om fas trearen kommer försent, skiter i att komma? Endast sitter av tiden? Kan de förlora sin ersättning och i så fall vad får de då?
Regndrottning skrev:Thetaxpayer skrev:Regndrottning skrev:ericTheDog skrev:Regndrottning skrev:Secrist skrev:Regndrottning skrev:en av reglerna är ju att dessa INTE får ersätta annan arbetskraft,
Detta är något som INTE är sant. Reglerna har luckrats upp och fas treare FÅR ersätta personal. Jag känner till flera platser där fas treare arbetar med ordinarie jobb.
Jag har även talat med AF som bekräftar att reglerna har lättats. Men, de säger också att det är en mycket försiktig balansgång.
Föresten, så heter det inte ens fas tre längre. De som bestämmer har åsikten att fas tre har en negativ klang och numera heter det Sysselsättningsfasen. (Hur det skulle vara bättre vet jag inte).
Utan att försvara FAS 3 så inser jag att vi pratar om en grupp människor där många är mycket långt från arbetsmarknaden. Även vänstern skulle tvingas att hantera samma problem.
Självklart. Även under sossarna fanns det liknande verksamhet.
Jag har sälv inget emot att långtidsarbetslösa får komma ut och göra nytta. Jag är emot hur det hela är upplagt.
Pengar går till arbetsgivare för att ta emot gratis arbetskraft. De arbetande får lägsta möjliga ersättning när de har samma utgifter som vilken anställd som helst.
Fas treare får inte någon jobbskatteavdrag och är förvägrade semester.
Fas treare står utanför den arbetsmarknadslagstiftning som finns i Sverige. Hur kan detta komma sig?
Så för dig handlar det bara om pengar. Fick de några 1000 extra så vore det frid och fröjd?
Att arbetsgivarna får arbetskraften gratis är en självklarhet, annars skulle de vägra ta in dessa.
Nej, en arbetsgivare får betalt för att ta emot gratis arbetskraft. På sossetiden var de helt nöjda med gratis arbetskraft men nu skall de ha betalt för det....
Och nej, allt handlar inte om pengar, för mig. Jag frågar efter rättvisa.
Men, för regeringen och högertomtarna här så handlar allt om pengar. Mer, pengar för man arbetar, (för dem), mindre inkomstskatt, (andra skatter kan gärna höjas), svarta pengar, (stöld enligt lagstiftningen men ändå ok för högertomtarna), och mindre pengar till de som inte förtjänar pengar.... sjuka, arbetslösa, pensionärer, uskor, övrig vårdpersonal, lärare, kassörskor, (fråga Karin Pihlblad, Fp), ungdomar och ala som har lågavlönade arbeten....
Nej för det inlägget får du klart underkänt. Försök igen.
Bläddra en sida tillbaka....
Här svarade jag lill-eriks dumheter. En sida tillbaka får du en sakligare svar.
F.I.S.T skrev:ericTheDog skrev:
Och hur ser din lösning på problemet ut?
Först måste du ju definiera exakt vilket problem du önskar höra mina åsikter om !ericTheDog skrev:Arbetsgivare ska alltså inte få ta in arbetslösa i syfte att ge dem erfarenhet.
Om nu detta hade varit syftet och och resultatet, så¨hade det varit bra, men marknadsekonomi fungerar inte på det viset, det borde tom du förstå. Marknadsekonomi ser till vinstmaximering, och billig arbetskraft är ett sätt att vinstmaximera. resultate på hur många av FAS 3arna som får jobb ligger på 2-3 %
Privata arbetsgivare är således inte lämpliga för att erhålla den typen av åtgärder
ericTheDog skrev:Dessa arbetslösa som inte vill arbeta och som ingen vill anställa ska ha lön.
Eh ??? "Arbetslösa som inte vill jobba"... är det så du ser på folk ?
"Som ingen vill anställa"... då är det ju frågan i sånna fall VILKA DE ÄR, och VARFÖR DE inte vill anställa dem. Det kan bero på felaktig utbildning. Och utbildning är ju något som jag anser är viktigt.... men inte Alliansen. Det kan bero på att människan är för sjuk, och då skall han inte tvingas ut i arbete av Alliansens FK eller AF... då skall denne erhålla medicinsk behandling samt sjukpenning. Hur som helst så är ju dessa människor inte hjälpta av att slava för undermåliga löner...
resultate på hur många av FAS 3arna som får jobb ligger på 2-3 %