Visst finns det problem på sina håll. Men dessa är en fjärt i rymden jämfört med allt det positiva vi får ut av det mångkulturella samhället.
Exempel 1:
AIK Fotboll. Ett lag med spelare från Sverige, Holland, Slovenien, Liberia, Argentina, Brasilien, Finland, England, Serbien, Afrika. Laget har en helt enorm sammanhållning och de har kul tillsammans. Black Army älskar dem alla.
Exempel 2:
Storföretaget Ericsson. På en liten sektion jag känner till jobbade En spanjor, 2 greker, en från Eritrea, Iran, Kina, Turkiet, Ryssland + några svenskar. Samarbetet är jättebra. Dt roliga är att det finns massor av sådana avdelningar på Ericsson. Ericsson är som alla vet världsledande i sin bransch.
Vad kan vi lära oss av ovanstånde?
Jo, mångfald äe det enda som kan leda oss till utveckling framåt. Man får inte nya idéer genom att omge sig av människor med samma bakgrund som en själv. Nya idéer uppstår när olika kulturer möts på ett positivt sätt.
Den slutsats man också kan dra är att passividerande bidragslyftande aldrig kan leda till denna positiva spiral. När folk sitter hemma och är rädda att förlora sina bidrag skapas en misstänksamhet mot andra människor som kan leda till rasism.