Vänstern freakshow, har glömt vilken gång i ordningen..

ericTheDog skrev:Ersätt LAS med en prislista.

RedMentalCase skrev:V ledaren vill ha ett förbud!!? för att säga upp personal om det sedan anställs genom bemanningsföretag,
jag bara undrar vilken planet V ledarenlever på?


Hur i helsicke ska den förbudslagen se ut i praktiken, och hur knäpp är vänstern egentligen.


För övrigt är det enligt mig, vänsterpolitk och ett stelbent fack som borgat för att det går till som det gör numera .
Alltför rigid anställningsförfaranden och nejsägande fack gör ju att arbetsgivaren tvingas ta andra vägar, och vips har vi en situation som riskerar bli sämre för den anställde.

RedMentalCase skrev:

ericTheDog skrev:Ersätt LAS med en prislista.

Hur menar du då?

ericTheDog skrev:

RedMentalCase skrev:

ericTheDog skrev:Ersätt LAS med en prislista.

Hur menar du då?

Jag menar att det ska kosta att kicka en arbetare (idag kostar det oerhörda pengar), men pengarna ska tillfalla den kickade arbetaren. Man kan göra en prislista där den som jobbat t.ex 5 år får en årslön, eller vad man nu kommer överens om.

Företaget får kicka vem de vill, och både företag och anställd vet på förhand vad som gäller. Skulle skapa en enorm trygghet.

Secrist skrev:

ericTheDog skrev:

RedMentalCase skrev:

ericTheDog skrev:Ersätt LAS med en prislista.

Hur menar du då?

Jag menar att det ska kosta att kicka en arbetare (idag kostar det oerhörda pengar), men pengarna ska tillfalla den kickade arbetaren. Man kan göra en prislista där den som jobbat t.ex 5 år får en årslön, eller vad man nu kommer överens om.

Företaget får kicka vem de vill, och både företag och anställd vet på förhand vad som gäller. Skulle skapa en enorm trygghet.

Den arbetsgivare som vill bli av med en anställd hittar vägar. Det finns många sätt utan att det kostar skjortan.

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:V ledaren vill ha ett förbud!!? för att säga upp personal om det sedan anställs genom bemanningsföretag,
jag bara undrar vilken planet V ledarenlever på?


Hur i helsicke ska den förbudslagen se ut i praktiken, och hur knäpp är vänstern egentligen.


För övrigt är det enligt mig, vänsterpolitk och ett stelbent fack som borgat för att det går till som det gör numera .
Alltför rigid anställningsförfaranden och nejsägande fack gör ju att arbetsgivaren tvingas ta andra vägar, och vips har vi en situation som riskerar bli sämre för den anställde.

Nja, att arbetsgivare "tvingas" ta andra vägar är nog rätt sällsynt. Snarare handlar det om vinstjakt för att kunna uppnå allt högre avkastningskrav. Arbetsgivare är idag rätt aggressiva i sin framtoning och sina krav som ibland gränsar till ren cynism.

RedMentalCase skrev:V ledaren vill ha ett förbud!!? för att säga upp personal om det sedan anställs genom bemanningsföretag,
jag bara undrar vilken planet V ledarenlever på?

F.I.S.T skrev:

RedMentalCase skrev:V ledaren vill ha ett förbud!!? för att säga upp personal om det sedan anställs genom bemanningsföretag,
jag bara undrar vilken planet V ledarenlever på?

Jorden !

Sniperace skrev:

F.I.S.T skrev:

RedMentalCase skrev:V ledaren vill ha ett förbud!!? för att säga upp personal om det sedan anställs genom bemanningsföretag,
jag bara undrar vilken planet V ledarenlever på?

Jorden !

Nej, det tror jag inte, den där sexiag Vledaren som käkade marsvin mm var en utomjording och blev ju ivägjagad, det vet alla som såg serien V

Det var film Sniper, inte verklighet!... utomjordingarna fanns inte på riktigt det du såg på tv:n, det var Amerikanska skådespelare som låtsades vara utomjordingar

F.I.S.T skrev:

Sniperace skrev:

F.I.S.T skrev:

RedMentalCase skrev:V ledaren vill ha ett förbud!!? för att säga upp personal om det sedan anställs genom bemanningsföretag,
jag bara undrar vilken planet V ledarenlever på?

Jorden !

Nej, det tror jag inte, den där sexiag Vledaren som käkade marsvin mm var en utomjording och blev ju ivägjagad, det vet alla som såg serien V

Det var film Sniper, inte verklighet!... utomjordingarna fanns inte på riktigt det du såg på tv:n, det var Amerikanska skådespelare som låtsades vara utomjordingar

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:V ledaren vill ha ett förbud!!? för att säga upp personal om det sedan anställs genom bemanningsföretag,
jag bara undrar vilken planet V ledarenlever på?


Hur i helsicke ska den förbudslagen se ut i praktiken, och hur knäpp är vänstern egentligen.


För övrigt är det enligt mig, vänsterpolitk och ett stelbent fack som borgat för att det går till som det gör numera .
Alltför rigid anställningsförfaranden och nejsägande fack gör ju att arbetsgivaren tvingas ta andra vägar, och vips har vi en situation som riskerar bli sämre för den anställde.

Nja, att arbetsgivare "tvingas" ta andra vägar är nog rätt sällsynt. Snarare handlar det om vinstjakt för att kunna uppnå allt högre avkastningskrav. Arbetsgivare är idag rätt aggressiva i sin framtoning och sina krav som ibland gränsar till ren cynism.

Det du kallar vinstjakt kallar jag överlevnad, vi lever inte i ett lyckorike från 1960 idag.
Det finns en värld därute med skarp konkurrens.

ericTheDog skrev:

Secrist skrev:

ericTheDog skrev:

RedMentalCase skrev:

ericTheDog skrev:Ersätt LAS med en prislista.

Hur menar du då?

Jag menar att det ska kosta att kicka en arbetare (idag kostar det oerhörda pengar), men pengarna ska tillfalla den kickade arbetaren. Man kan göra en prislista där den som jobbat t.ex 5 år får en årslön, eller vad man nu kommer överens om.

Företaget får kicka vem de vill, och både företag och anställd vet på förhand vad som gäller. Skulle skapa en enorm trygghet.

Den arbetsgivare som vill bli av med en anställd hittar vägar. Det finns många sätt utan att det kostar skjortan.

DEt är också sant. Speciellt i mindre bolag. Men det blir dyrt för arbetsgivaren om denne sagt upp någon på felaktiga grunder. Detta trixande är i sig en orsak till ett enklare regelverk - en prislista kort och gott.

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:V ledaren vill ha ett förbud!!? för att säga upp personal om det sedan anställs genom bemanningsföretag,
jag bara undrar vilken planet V ledarenlever på?


Hur i helsicke ska den förbudslagen se ut i praktiken, och hur knäpp är vänstern egentligen.


För övrigt är det enligt mig, vänsterpolitk och ett stelbent fack som borgat för att det går till som det gör numera .
Alltför rigid anställningsförfaranden och nejsägande fack gör ju att arbetsgivaren tvingas ta andra vägar, och vips har vi en situation som riskerar bli sämre för den anställde.

Nja, att arbetsgivare "tvingas" ta andra vägar är nog rätt sällsynt. Snarare handlar det om vinstjakt för att kunna uppnå allt högre avkastningskrav. Arbetsgivare är idag rätt aggressiva i sin framtoning och sina krav som ibland gränsar till ren cynism.

Det du kallar vinstjakt kallar jag överlevnad, vi lever inte i ett lyckorike från 1960 idag.
Det finns en värld därute med skarp konkurrens.

Måhända men det tar inte bort det faktum att avkastningskraven börjar nå orimliga och destruktiva nivåer.

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:V ledaren vill ha ett förbud!!? för att säga upp personal om det sedan anställs genom bemanningsföretag,
jag bara undrar vilken planet V ledarenlever på?


Hur i helsicke ska den förbudslagen se ut i praktiken, och hur knäpp är vänstern egentligen.


För övrigt är det enligt mig, vänsterpolitk och ett stelbent fack som borgat för att det går till som det gör numera .
Alltför rigid anställningsförfaranden och nejsägande fack gör ju att arbetsgivaren tvingas ta andra vägar, och vips har vi en situation som riskerar bli sämre för den anställde.

Nja, att arbetsgivare "tvingas" ta andra vägar är nog rätt sällsynt. Snarare handlar det om vinstjakt för att kunna uppnå allt högre avkastningskrav. Arbetsgivare är idag rätt aggressiva i sin framtoning och sina krav som ibland gränsar till ren cynism.

Det du kallar vinstjakt kallar jag överlevnad, vi lever inte i ett lyckorike från 1960 idag.
Det finns en värld därute med skarp konkurrens.

Måhända men det tar inte bort det faktum att avkastningskraven börjar nå orimliga och destruktiva nivåer.

Gör dom?, har du statistik på hur hög avkastningen är/var?

Sniperace skrev:

Tänk att du lyckades ta reda på det fick du leta länge?`*asg*

Nej då jag såg på den som ung, men förstod redan då att det var film, till skillnad från dig

Sniperace skrev:jag har aldrig påstått det var verklighet....

Nåja ... det gjorde du visst, när du drar in politik till Science fictionsserier på tv

Sniperace skrev:men vledaren där var en sexig ödla

Förvånar mig inte att du tänder på fiktiva ödlor

F.I.S.T skrev:

Sniperace skrev:

Tänk att du lyckades ta reda på det fick du leta länge?`*asg*

Nej då jag såg på den som ung, men förstod redan då att det var film, till skillnad från dig

Sniperace skrev:jag har aldrig påstått det var verklighet....

Nåja ... det gjorde du visst, när du drar in politik till Science fictionsserier på tv

Sniperace skrev:men vledaren där var en sexig ödla

Förvånar mig inte att du tänder på fiktiva ödlor

Sniperace skrev:

och lille fistaren

Sniper anammar återigen extremhögerns "debatteknik" , det blir lätt så för Sniper, när han insett att han förlorat debatten

F.I.S.T skrev:

Sniperace skrev:

och lille fistaren

Sniper anammar återigen extremhögerns "debatteknik" , det blir lätt så för Sniper, när han insett att han förlorat debatten

F.I.S.T skrev:

Sniperace skrev:

och lille fistaren

Sniper anammar återigen extremhögerns "debatteknik" , det blir lätt så för Sniper, när han insett att han förlorat debatten

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:V ledaren vill ha ett förbud!!? för att säga upp personal om det sedan anställs genom bemanningsföretag,
jag bara undrar vilken planet V ledarenlever på?


Hur i helsicke ska den förbudslagen se ut i praktiken, och hur knäpp är vänstern egentligen.


För övrigt är det enligt mig, vänsterpolitk och ett stelbent fack som borgat för att det går till som det gör numera .
Alltför rigid anställningsförfaranden och nejsägande fack gör ju att arbetsgivaren tvingas ta andra vägar, och vips har vi en situation som riskerar bli sämre för den anställde.

Nja, att arbetsgivare "tvingas" ta andra vägar är nog rätt sällsynt. Snarare handlar det om vinstjakt för att kunna uppnå allt högre avkastningskrav. Arbetsgivare är idag rätt aggressiva i sin framtoning och sina krav som ibland gränsar till ren cynism.

Det du kallar vinstjakt kallar jag överlevnad, vi lever inte i ett lyckorike från 1960 idag.
Det finns en värld därute med skarp konkurrens.

Måhända men det tar inte bort det faktum att avkastningskraven börjar nå orimliga och destruktiva nivåer.

Gör dom?, har du statistik på hur hög avkastningen är/var?

Läser du aldrig ekonomidelen?

Här är ett inlägg...

Avkastningskraven ger sjuka resultat
Bankerna med Nordea i spetsen har fått kraftig kritik för sina orimligt höga avkastningskrav. Men det är inte bara bankerna som har avkastningskrav som speglar en annan verklighet än den som råder. Verklighetsfrånvända mål riskerar att ge sjuka konsekvenser för såväl de enskilda företagen som för samhället i stort.

Finansmarknadsminister Peter Norman har framfört befogad kritik mot Nordeas orimliga avkastningskarv på eget kapital på 15 procent. För en mogen och samhällskritisk verksamhet är det ett orimligt högt avkastningskrav när den riskfria räntan ligger under 2 procent. Nordeas svenska storbankskollegor är visserligen inlagda på samma avkastningsmässiga sjukavdelning, men det som gör Nordeas mål extra uppseendeväckande är att de är helt nyformulerade i rådande miljö med låg inflation, låga realräntor och låga tillväxtförväntningar.

I en sådan miljö är det rimligen mycket svårt för mogna verksamheter att nå tvåsiffrig avkastning på kapitalet. För att nå dessa tvingas företagen antingen ta mycket hög finansiell risk, alternativt att de har en oligopol- eller monopolliknande marknadsposition, varmed de kan upprätthålla de priser de vill (i princip beskatta sina kunder) för att nå dessa mål. Storbankerna är i den position att de kan göra både och samtidigt som skattebetalarna tar risken om det går riktigt snett.

http://www.svd.se/naringsliv/nyheter/sverige/avkastningskraven-ger-sjuka-resultat_6998259.svd

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:

Secrist skrev:

RedMentalCase skrev:V ledaren vill ha ett förbud!!? för att säga upp personal om det sedan anställs genom bemanningsföretag,
jag bara undrar vilken planet V ledarenlever på?


Hur i helsicke ska den förbudslagen se ut i praktiken, och hur knäpp är vänstern egentligen.


För övrigt är det enligt mig, vänsterpolitk och ett stelbent fack som borgat för att det går till som det gör numera .
Alltför rigid anställningsförfaranden och nejsägande fack gör ju att arbetsgivaren tvingas ta andra vägar, och vips har vi en situation som riskerar bli sämre för den anställde.

Nja, att arbetsgivare "tvingas" ta andra vägar är nog rätt sällsynt. Snarare handlar det om vinstjakt för att kunna uppnå allt högre avkastningskrav. Arbetsgivare är idag rätt aggressiva i sin framtoning och sina krav som ibland gränsar till ren cynism.

Det du kallar vinstjakt kallar jag överlevnad, vi lever inte i ett lyckorike från 1960 idag.
Det finns en värld därute med skarp konkurrens.

Måhända men det tar inte bort det faktum att avkastningskraven börjar nå orimliga och destruktiva nivåer.

Gör dom?, har du statistik på hur hög avkastningen är/var?

Läser du aldrig ekonomidelen?

Här är ett inlägg...

Avkastningskraven ger sjuka resultat
Bankerna med Nordea i spetsen har fått kraftig kritik för sina orimligt höga avkastningskrav. Men det är inte bara bankerna som har avkastningskrav som speglar en annan verklighet än den som råder. Verklighetsfrånvända mål riskerar att ge sjuka konsekvenser för såväl de enskilda företagen som för samhället i stort.

Finansmarknadsminister Peter Norman har framfört befogad kritik mot Nordeas orimliga avkastningskarv på eget kapital på 15 procent. För en mogen och samhällskritisk verksamhet är det ett orimligt högt avkastningskrav när den riskfria räntan ligger under 2 procent. Nordeas svenska storbankskollegor är visserligen inlagda på samma avkastningsmässiga sjukavdelning, men det som gör Nordeas mål extra uppseendeväckande är att de är helt nyformulerade i rådande miljö med låg inflation, låga realräntor och låga tillväxtförväntningar.

I en sådan miljö är det rimligen mycket svårt för mogna verksamheter att nå tvåsiffrig avkastning på kapitalet. För att nå dessa tvingas företagen antingen ta mycket hög finansiell risk, alternativt att de har en oligopol- eller monopolliknande marknadsposition, varmed de kan upprätthålla de priser de vill (i princip beskatta sina kunder) för att nå dessa mål. Storbankerna är i den position att de kan göra både och samtidigt som skattebetalarna tar risken om det går riktigt snett.

http://www.svd.se/naringsliv/nyheter/sverige/avkastningskraven-ger-sjuka-resultat_6998259.svd

Bankerna??, men de tillhör ju knappast tillverkningsindustrin och anställer folk inom bemanningsföretag.

Du har inte mycket koll på the real life?, eller hur.

Nädu, "vinstkraven" inom tillverkningsindustrin är aldrig ohemula, de är oftast en kamp för överlevnad!!