x-medborgare skrev:Sociala avgifter Förutom lön betalar arbetsgivaren lagstadgade avgifter till staten för de anställdas pensioner, socialförsäkringar och arbetsmarknads- åtgärder vid arbetslöshet. Ett företags arbetsgivaravgifter, eller sociala avgifter, uppgår 2009 till närmare 39 procent av bruttolönen för arbetare, och närmare 47 procent för tjänstemän.
Utöver lagstadgade avgifter finns avgifter som har avtalats med de fackliga organisationerna. De avgifterna administreras av parternas egna organ och bekostar försäkringar vid omställning till nya arbetsuppgifter, vid skada eller sjukdom samt premier till avtals- eller tjänstepension.
Avtalade avgifter måste betalas av företag som är anslutna till kollektivavtal, och innebär att arbetsgivaren tar ett ansvar utöver vad som regleras i lag. Avgifterna skiljer sig mellan olika avtal och branscher. Den särskilda löneskatten tillkom 1992 och är egentligen inte en arbetsgivaravgift utan just en skatt, och tillfaller alla arbetsgivare som betalar pensionsavgift.
För anställda som fyllt 18 men inte 26 år är den lagstadgade avgiften nedsatt till 15,49 procent. För anställda som är födda efter 1938 och har fyllt 65 betalar arbetsgivaren 2008 endast ålderspensionsavgiften om 10,21 procent. För anställda födda 1937 eller tidigare betalar arbetsgivaren inga avgifter.
Sociala avgifter 2009
Procent av årslönen Arbetare Tjänstemän
Arbetsgivaravgifter enligt lag
Ålderspensionsavgift 10,21 10,21
Efterlevandepensionsavgift 1,70 1,70
Sjukförsäkringsavgift 6,71 6,71
Arbetsskadeavgift 0,68 0,68
Föräldraförsäkringsavgift 2,20 2,20
Arbetsmarknadsavgift 2,43 2,43
Allmän löneavgift 7,49 7,49
Totalt, lagstadgade avgifter 31,42 31,42
http://www.ekonomifakta.se/sv/Fakta/Arbetsmarknad/Arbetsgivaravgift/Sociala-avgifter/